روزنامه‌هاي ‌سال ‌2020

نوشته ‌راجر ‌فيلد- ترجمه ‌يونس ‌شكرخواه‌: تعدادي ‌از ‌برجسته‌ترين ‌سردبيران، ‌طراحان ‌و ‌ناشران ‌آمريكا، ‌‌كانادا ‌و ‌اروپا 99 ‌در ‌رستون ‌ويرجينيا ‌گرد ‌هم ‌آمدند . هدف آن‌ها اين بود ‌تا ‌در ‌سميناري ‌تحت ‌عنوان "طراحي ‌روزنامه‌ها: ‌سال ‌2020" ‌شركت ‌كنند. ‌باني ‌سمينار ‌انستيتو ‌مطبوعات ‌آمريكايي‌ (API) ‌بود. ‌اكثر ‌دعوت‌شدگان ‌به ‌سمينار ‌نظير ‌من ‌در ‌يك ‌سمينار ‌ديگر ‌ API‌هم ‌شركت ‌كرده ‌بودند. ‌آن ‌سمينار ‌كه ‌در ‌سال ‌1988 ‌برگزار ‌شده ‌بود، طراحي ‌روزنامه‌ها: ‌سال ‌2000 ‌و ‌فراتر ‌نام ‌داشت.

در ‌سمينار ‌دوم، ‌فرصتي ‌پيش ‌آمد ‌تا ‌به ‌مرور ‌آن‌چه ‌در ‌سمينار ‌اول ‌طرح ‌شده ‌و ‌در ‌واقع ‌پيشگويي ‌شده ‌بود، ‌پرداخته ‌شود.

محور ‌اصلي ‌سمينار ‌اول ‌اين ‌بود ‌كه ‌روزنامه‌ها ‌در ‌آغاز ‌قرن ‌بيست ‌و ‌يكم ‌از ‌چه ‌شكل ‌و ‌شمايلي ‌برخوردار ‌خواهند ‌بود ‌و ‌تا ‌سال ‌2020 ‌چه ‌قيافه‌اي ‌به ‌خود ‌خواهند ‌گرفت ‌و ‌اين ‌در ‌واقع ‌نوعي ‌پيشگويي ‌براي ‌دو ‌دهه ‌پيش ‌رو ‌بود.

راجر ‌بلك ‌از ‌شركت ‌مشاوره‌اي ‌راجر ‌بلك ‌كه ‌يك ‌شركت ‌برجسته ‌دست‌اندركار ‌امور ‌طراحي ‌است ‌هم ‌در ‌سال ‌1988 ‌و ‌هم ‌در ‌سال ‌1999 ‌برگزاركننده ‌نشست‌هاي ‌انتقادي ‌در ‌اين ‌زمينه ‌بود. بدون ‌اين‌كه ‌جاي ‌تعجبي ‌وجود ‌داشته ‌باشد ‌اكثر ‌فرض‌ها ‌و ‌پيش‌بيني‌ها ‌بر ‌اين ‌نكته ‌متمركز ‌بود ‌كه ‌روزنامه‌ها ‌در ‌سال‌هاي ‌آينده ‌با ‌تغييرات ‌و ‌دگرگوني‌هاي ‌عمده ‌مواجه ‌نخواهند ‌شد.

به ‌عبارت ‌بهتر، ‌مضمون ‌و ‌نگاه ‌غالب ‌در ‌آن ‌سمينار ‌اين ‌بود ‌كه ‌استفاده ‌از ‌گرافيك ‌در ‌روزنامه‌ها ‌گسترش ‌مي‌‌يابد، ‌مطالب ‌روزنامه‌ها ‌كوتاه‌تر ‌مي‌‌شود ‌و ‌عرض ‌صفحات ‌روزنامه‌ها ‌هم ‌باريك‌تر ‌مي‌‌شود. ‌برخي ‌از ‌شركت‌كنندگان ‌هم ‌معتقد ‌بودند ‌يك ‌نوع ‌سيستم ‌توزيع ‌شخصي ‌به ‌وجود ‌مي‌‌آيد ‌كه ‌مي‌‌توان ‌از ‌طريق ‌آن‌ها ‌روزنامه‌ها ‌را ‌براي ‌فاكس‌ها ‌و ‌يا ‌پرينترهاي ‌افراد ‌در ‌منازل ‌ارسال ‌كرد. ‌

اما ‌آن‌چه ‌در ‌آن ‌نشست ‌كاملاً ‌مورد ‌غفلت ‌قرار ‌گرفت ‌پيش‌بيني ‌درباره ‌سيستم‌هاي ‌توزيع ‌الكترونيك ‌و ‌روزنامه‌هاي ‌مبتني ‌بر ‌صفحات ‌نمايش ‌بود. البته ‌در ‌مورد ‌آن ‌نشست ‌بايد ‌به ‌سه ‌استثنا ‌هم ‌اشاره ‌كنم. ‌يكي ‌از ‌آن ‌موارد ‌مربوط ‌به ‌موارد ‌فينبرگ ‌از ‌<اريزونا ‌رپابليك> ‌بود ‌كه ‌روزنامه‌اي ‌را ‌در ‌فرمت ‌اپل ‌هايپر ‌كارت ‌ارايه ‌كرد ‌كه ‌حكم ‌يك ‌روزنامه ‌شخصي ‌را ‌داشت.

مورد ‌ديگر ‌از ‌آن ‌ديويد ‌گري ‌از ‌<پورويدنس ‌ژورنال ‌بولتن> ‌بود ‌كه ‌پيش‌بيني ‌نوعي ‌ PC‌پرتابل ‌را ‌كرد ‌كه ‌شبيه ‌مورد ‌موسوم ‌به ‌<داينابوك> ‌بود ‌كه ‌آن ‌را ‌آلن ‌كي ‌ارايه ‌كرد. ‌اين ‌ابتكار ‌به ‌خوانندگان ‌اين ‌امكان ‌را ‌مي‌‌داد ‌تا ‌روزنامه ‌شخصي ‌خودشان ‌را ‌به ‌راه ‌بيندازند.

اين ‌كار ‌از ‌طريق ‌گردآوري ‌مطالب ‌از ‌طريق ‌منابع ‌گوناگون ‌و ‌خود ‌نويسنده ‌عملي ‌مي‌‌شد. ‌ طبق ‌اين ‌ابتكار، ‌روزنامه‌ها ‌مي‌‌توانستند ‌تا ‌سال ‌2000 ‌نسخه‌هاي ‌الكترونيك ‌خود ‌را ‌كه ‌توسط ‌ابزارهاي ‌الكترونيك ‌پرتابل ‌قابل ‌مطالعه ‌بود، ‌به ‌راه ‌بيندازند.

البته ‌اين ‌موارد ‌استثنايي ‌از ‌آنجايي ‌كه ‌در ‌آن ‌مقطع ‌غيرقابل ‌دسترس ‌به ‌نظر ‌مي‌‌رسيدند، ‌كم‌تر ‌بحث ‌به ‌راه ‌انداختند ‌و ‌زياد ‌مورد ‌توجه ‌قرار ‌نگرفتند.

يازده ‌سال ‌بعد، ‌همه ‌شركت‌كنندگان ‌به ‌اين ‌امر ‌معترف ‌بودند ‌كه ‌شركت‌هاي ‌دست‌اندركار ‌توليد ‌روزنامه ‌قادرند ‌تا ‌در ‌آينده‌اي ‌نزديك ‌نسخه‌‌هاي ‌الكترونيك ‌قابل ‌مطالعه ‌خود ‌را

‌بر ‌روي ‌دستگاه‌هاي ‌اطلاع‌رسان ‌سيار ‌به ‌نمايش ‌درآوردند، ‌اين ‌دستگاه‌ها ‌و ‌ابزارها ‌مي‌‌توانست ‌شامل ‌مواردي ‌چون ‌لپ‌تاپ‌ها، ‌كتاب‌هاي ‌الكترونيك ‌(ابزارهاي ‌مطالعه ‌كتاب‌هاي ‌الكترونيك) ‌و ‌نيز ‌تبلت‌ها ‌ (Tablets)  ‌شود. ‌البته ‌اين ‌امر ‌به ‌موازات ‌ارايه ‌همزمان ‌نسخه‌هاي ‌چاپي ‌صورت ‌مي‌‌گرفت.

ناگفته ‌نماند ‌كه ‌عده ‌معدودي ‌هم ‌بودند ‌كه ‌معتقد ‌بودند ‌كاغذ ‌ديگر ‌نمي‌‌تواند ‌كمافي‌السابق ‌يك ‌حامل ‌مطلوب ‌براي ‌انتقال ‌مطالب ‌روزنامه ‌باقي ‌بماند ‌و ‌ابزاراهاي ‌گوناگون ‌نمايش ‌مي‌‌توانند ‌جايگزين ‌كاغذها ‌شوند ‌و ‌اين ‌امر ‌تا ‌سال ‌2020 ‌به ‌وقوع ‌خواهد ‌پيوست.

عده‌اي ‌از ‌شركت‌كنندگان ‌نيز ‌معتقد ‌بودند ‌كه ‌روزنامه‌هاي ‌مكتوب ‌به ‌طرز ‌عميقي ‌در ‌فرهنگ‌هاي ‌گوناگون ‌ريشه ‌دوانده‌اند ‌و ‌مانيتورهاي ‌كامپيوترها ‌نمي‌‌توانند ‌به ‌سهولت ‌آن‌ها ‌را ‌از ‌ميدان ‌به ‌در ‌كنند ‌و ‌در ‌واقع ‌نمي‌‌توان ‌مطمئن ‌بود ‌كه ‌خواندن ‌از ‌روي ‌صفحه ‌نمايش ‌به‌زودي ‌جاي ‌خواندن ‌مطالب ‌بر ‌روي ‌كاغذ ‌را ‌بگيرد. اما ‌بايد ‌به ‌اين ‌نكته ‌هم ‌اشاره ‌كنم ‌كه ‌وقتي ‌بيل ‌هيل ‌مطالب ‌خودش ‌را ‌ارايه ‌كرد ‌آن ‌اطمينان ‌به ‌عدم ‌جايگزين ‌شدن ‌مانيتورها، ‌تا ‌حدودي ‌رنگ ‌باخت.

بيل ‌هيل ‌عضو ‌شركت ‌مايكروسافت ‌بود ‌و ‌در ‌بخش ‌توسعه ‌نرم‌افزارهاي ‌مربوط ‌به ‌مطالعه ‌كتاب‌هاي ‌الكترونيكي ‌اين ‌شركت ‌كار ‌مي‌‌كرد. او ‌در ‌همان ‌نشست ‌بود ‌كه ‌نوع ‌اوليه ‌نرم‌افزار ‌مايكروسافت ‌براي ‌مطالعه ‌كتاب‌هاي ‌الكترونيك ‌ (Microsoft‌ e-book‌ Reader)‌ را ‌در ‌برابر ‌چشم ‌ديگران ‌به ‌نمايش ‌گذاشت ‌و ‌شك‌ها ‌را ‌تا ‌حدود ‌زيادي ‌در ‌اين ‌باره ‌برطرف ‌كرد.

افزون ‌بر ‌اين، ‌بيل ‌هيل ‌يك ‌نوار ‌ويديويي ‌را ‌هم ‌به ‌نمايش ‌گذاشت ‌كه ‌باورهاي ‌افراد ‌را ‌تا ‌حد ‌زيادي ‌به ‌چالش ‌طلبيد. در ‌ويدئويي ‌كه ‌بيل ‌هيل ‌در ‌سخنراني‌اش ‌به ‌نمايش ‌درآورد، ‌شركت ‌مايكروسافت، ‌آينده ‌نشر ‌را ‌به ‌نمايش ‌گذاشته ‌بود. ‌اين ‌ويدئو ‌در ‌واقع ‌نشان ‌مي‌‌داد ‌كه ‌نيويورك ‌تايمز ‌آخرين ‌نسخه ‌چاپي‌اش ‌را ‌در ‌سال ‌2018 ‌منتشر ‌مي‌‌‌كند. ‌

در ‌حالي ‌كه ‌جمع ‌زيادي ‌مايل ‌نبودند ‌بپذيرند ‌كه ‌روزنامه‌هاي ‌چاپي ‌بايد ‌همان ‌راه ‌ارابه‌هاي ‌اسبي ‌را ‌بپيمايند ‌و ‌در ‌واقع ‌صحنه ‌را ‌خالي ‌كنند، ‌اما ‌هيچكس ‌قادر ‌نبود ‌با ‌قاطعيت ‌منكر ‌آينده ‌ديجيتال ‌و ‌ظهور ‌نسخه‌هاي ‌الكترونيك ‌روزنامه‌ها ‌شود.

سخنراني ‌من ‌هم ‌كه ‌پس ‌از ‌سخنراني ‌بيل ‌هيل ‌برگزار ‌شد،‌ ‌بر ‌مقوله ‌تبديل ‌شدن ‌روزنامه‌ها ‌به ‌توزيع ‌ديجيتال ‌و ‌رسانه‌هاي ‌مبتني ‌بر ‌صفحات ‌نمايش ‌براي ‌دو ‌دهه ‌آينده ‌دور ‌مي‌‌زد.

حالا ‌مي‌‌خواهم ‌محورهاي ‌آن ‌سخنراني‌ام ‌را ‌اين‌جا ‌بياورم.

 برگرداندن ‌چاپ ‌به ‌قلمرو ‌عملي ‌خودش ‌

وقتي ‌به ‌تحولات ‌دو ‌دهه ‌گذشته ‌نگاه ‌مي‌‌كنيم، ‌كاملاً ‌متوجه ‌مي‌‌شويم ‌كه ‌روزنامه‌ها ‌در ‌عرصه ‌محتوا، ‌طراحي ‌و ‌تكنولوژي ‌در ‌سراسر ‌جهان ‌دچار ‌تغييرات ‌عميق ‌شده‌اند.

در ‌حال ‌حاضر ‌اكثر ‌روزنامه‌ها ‌مطالب ‌خود ‌را ‌به‌صورت ‌ديجيتال ‌به ‌چاپخانه‌ها ‌مي‌‌فرستند ‌كه ‌اين ‌امر ‌باعث ‌افزايش ‌تنوع ‌در ‌گرافيك ‌و ‌رنگ ‌روزنامه‌ها ‌شده ‌است.

حتي ‌بانوي ‌خاكستري ‌پير ‌ (The‌ Old‌ Gray‌ Lady)‌يعني ‌روزنامه ‌نيويورك ‌تايمز ‌هم ‌عكس‌هايش ‌را ‌عمدتاً ‌در ‌صفحه ‌اول ‌به‌صورت ‌رنگي ‌چاپ ‌مي‌‌كند ‌و ‌اين ‌اتفاق ‌واقعاً ‌در ‌سال ‌1979 ‌يك ‌اتفاق ‌ناممكن ‌به ‌نظر ‌مي‌‌رسيد.

نكته ‌ديگر ‌قابل ‌اشاره ‌اين ‌است ‌كه ‌كيفيت ‌و ‌طراحي ‌مطالب ‌هم ‌در ‌روزنامه‌ها ‌به ‌طرز ‌بي‌‌سابقه‌اي ‌ارتقا ‌يافته ‌است.

اما ‌با ‌اين ‌همه، ‌هنوز ‌هم ‌امكان ‌ارتقاي ‌بيشتر ‌در ‌عرصه‌هاي ‌چاپ ‌و ‌طراحي ‌براي ‌روزنامه‌ها ‌وجود ‌دارد. من ‌عميقاً ‌معتقدم ‌كه ‌روزنامه‌هاي ‌مبتني ‌بر ‌مركب ‌و ‌چاپ ‌اكنون ‌به ‌قلمرو ‌عملي ‌خودشان ‌رانده ‌شده‌اند ‌و ‌منظورم ‌از ‌اين ‌موضوع ‌اين ‌است ‌كه ‌آن‌ها ‌ديگر ‌نمي‌‌توانند ‌با ‌طراحي ‌مجدد ‌يا ‌ارتقاي ‌محتوا ‌و ‌يا ‌با ‌استفاده ‌از ‌ماشين‌هاي ‌چاپ ‌رنگي ‌بهتر، ‌مخاطبان ‌رسانه‌هاي ‌الكترونيك ‌و ‌رسانه‌هاي ‌سايبر ‌را ‌جابه‌جا ‌كنند ‌و ‌يا ‌آگهي‌ها ‌و ‌مخاطبان ‌از ‌دست ‌رفته ‌خود ‌را ‌دوباره ‌احيا ‌كنند.

اگر ‌مالكان ‌اين ‌نوع ‌رسانه‌ها ‌به ‌بقا ‌مي‌‌انديشند ‌و ‌مي‌‌خواهند ‌در ‌قرن ‌آينده ‌باقي ‌بمانند، ‌بايد ‌آخرين ‌آثار ‌به ‌جا ‌مانده ‌از ‌نشر ‌در ‌عصر ‌صنعتي ‌يعني ‌چاپخانه‌ها ‌و ‌ماشين‌هاي ‌توزيع ‌را ‌رها ‌سازند. ‌تنها ‌شانس ‌بقا ‌براي ‌روزنامه‌ها ‌پذيرش ‌معيارهاي ‌نشر ‌در ‌عصر ‌سايبر ‌ظرف ‌دو ‌دهه ‌آينده ‌است. ‌افق ‌محتوم ‌روزنامه‌هاي ‌چاپي ‌به ‌نمايش ‌درآمده ‌است، ‌اين ‌افق ‌را ‌آن‌ها ‌بايد ‌بر ‌روي ‌تصاوير ‌مانيتورها ‌ببينند ‌وگرنه ‌شانس ‌بقا ‌را ‌از ‌دست ‌خواهند ‌داد.

 روندهاي ‌تكنولوژيك ‌

اگر ‌تحولات ‌تكنولوژيك ‌دو ‌دهه ‌پيش ‌با ‌همين ‌ولع ‌سيري‌ناپذير ‌ادامه ‌يابد، ‌آنگاه ‌مي‌‌توان ‌به ‌طرز ‌واقع‌گرايانه‌اي ‌موارد ‌زير ‌را ‌تا ‌سال ‌2020 ‌قابل ‌پيش‌بيني ‌دانست:

- ‌قدرت ‌پردازش ‌و ‌محاسبه ‌از ‌جنبه ‌حجم ‌به ‌شدت ‌افزايش ‌خواهد ‌يافت. ‌حتي ‌مي‌‌توان ‌اين ‌انتظار ‌را ‌داشت ‌كه ‌مايكروپروسسورهاي ‌كامپيوترهاي ‌شخصي ‌بتوانند ‌تا ‌400 ‌ميليارد ‌دستور ‌را  در ‌ثانيه ‌اجرا ‌كنند.

- ‌ظرفيت ‌حافظه ‌و ‌انباشت ‌كامپيوترهاي ‌شخصي ‌به ‌ترابايت ‌خواهد ‌رسيد.

- ‌برنامه‌هاي ‌كامپيوتري ‌به ‌طرز ‌پيشرفته‌اي ‌با ‌هوش ‌مصنوعي ‌گره ‌خواهند ‌خورد  و ‌به ‌اين ‌ترتيب ‌قادر ‌به ‌اجراي ‌وظايف ‌پيچيده ‌(همزمان ‌و ‌بدون ‌مداخله ‌انسان) ‌خواهند ‌شد.

- ‌ميكروچيپ‌هاي ‌شبكه‌اي ‌از ‌امروز ‌بسيار ‌قوي‌تر ‌خواهند ‌شد ‌و ‌حتي ‌در ‌لباس‌ها، ‌قلب ‌و ‌مغز ‌قرار ‌خواهند ‌گرفت.

- ‌طيف ‌وسيعي ‌از ‌ابزارهاي ‌اطلاع‌رسان ‌كه ‌با ‌دوام ‌بوده ‌و ‌از ‌انرژي ‌و ‌باطري ‌به ‌نيروي ‌اندكي ‌احتياج ‌دارند ‌تقريباً ‌فراگير ‌خواهند ‌شد.

- ‌شبكه‌هاي ‌ارتباطي ‌دوربرد ‌جهاني ‌با ‌ظرفيت ‌باند ‌وسيع ‌و ‌متكي ‌بر ‌مولتي ‌مديا ‌گسترش ‌خواهد ‌يافت.

 پيش‌بيني ‌در ‌مورد ‌روزنامه‌ها

 ‌اما ‌در ‌مورد ‌روزنامه‌ها ‌هم ‌پيش‌بيني ‌من ‌مبتني ‌بر ‌فرض‌هاي ‌قبلي ‌است:

- ‌تا ‌سال ‌2010 ‌محرك‌هاي ‌اقتصادي ‌و ‌مزاياي ‌بازار ‌نشر ‌الكترونيك ‌اكثر ‌پيشتازان ‌عرصه ‌نشر ‌را ‌مجاب ‌خواهد ‌كرد ‌تا ‌اكثر ‌منابع ‌خود ‌را ‌به ‌نسخه‌هاي ‌ديجيتال ‌خود ‌اختصاص ‌دهند ‌و ‌از ‌عمليات ‌مكانيكي ‌در ‌حوزه‌هاي ‌چاپ ‌و ‌توزيع ‌فاصله ‌بگيرند.

- ‌تا ‌پيش ‌از ‌سال ‌2020 ‌شركت‌هاي ‌دست‌اندركار ‌نشر ‌روزنامه ‌درگير ‌نبرد ‌زندگي ‌يا ‌مرگ ‌با ‌ناشران ‌غير ‌سنتي ‌خواهند ‌شد. ‌از ‌جمله ‌اين ‌شركت‌ها ‌مي‌‌توان ‌به ‌سي.‌ان.ان، ‌اي‌تي‌.اندتي ‌و ‌ساير ‌مشتاقان ‌كارآفرين ‌در ‌شركت‌هاي ‌دات‌كام ‌اشاره ‌كرد ‌كه ‌در ‌اين ‌عرصه ‌نيز ‌مي‌‌توان ‌به ‌شركت‌هايي ‌نظير ‌اي‌بي‌‌ ‌و ‌آمازون ‌اشاره ‌داشت. ‌محور ‌اين ‌نبرد ‌مرگ ‌و ‌زندگي ‌مخاطبان ‌و ‌دلارهاي ‌آگهي‌ها ‌خواهد ‌بود.

- ‌از ‌سال ‌2005 ‌به ‌بعد ‌از ‌حجم ‌صفحات ‌ويژه ‌نامه‌هاي ‌پايان ‌هفته ‌روزنامه‌ها ‌كاسته ‌خواهد ‌شد. ‌نيازمندي‌ها ‌و ‌نرخ ‌سهام ‌كه ‌فعلاً ‌در ‌روزنامه‌ها ‌هم ‌چاپ ‌مي‌‌شود، ‌عمدتاً ‌به ‌خدماتي ‌از ‌كانال ‌تلويزيون ‌و ‌محيط ‌وب ‌و ‌يا ‌گاهنامه‌اي ‌ديجيتال ‌تبديل ‌مي‌‌شود ‌و ‌از ‌انحصار ‌روزنامه‌ها ‌خارج ‌خواهد ‌شد.

- ‌اكثر ‌روزنامه‌ها ‌در ‌آمريكا ‌و ‌ساير ‌نقاط ‌جهان ‌تا ‌سال ‌2020 ‌از ‌نسخه‌هاي ‌چاپي ‌پايان ‌هفته ‌دست ‌مي‌‌كشند ‌و ‌آن‌ها ‌را ‌بر ‌روي ‌كاغذ ‌منتشر ‌نمي‌‌كنند.

- ‌خبرهاي ‌تازه، ‌اطلاعات ‌عمومي ‌و ‌آگهي‌ها ‌آنقدر ‌در ‌رسانه‌هاي ‌آنلاين ‌و ‌پخش‌هاي ‌زنده ‌فراگير ‌خواهند ‌شد ‌كه ‌جايي ‌براي ‌روزنامه‌ها ‌باقي ‌نخواهد ‌ماند ‌و ‌در ‌واقع ‌چاپ ‌و ‌انتشار ‌آن‌ها ‌بر ‌روي ‌كاغذ ‌نوعي ‌عرضه ‌مطالب ‌كهنه ‌به ‌حساب ‌خواهد ‌آمد.

- ‌افزون ‌بر ‌اين، ‌رسانه‌ها ‌هم ‌قدرت ‌رقابت ‌خود ‌را ‌با ‌رسانه‌هاي ‌ديجيتال ‌و ‌خدمات ‌مبتني ‌بر ‌تلويزيون ‌و ‌محيط ‌وب، ‌از ‌دست ‌خواهند ‌داد. ‌فقط ‌مي‌‌توان ‌براي ‌ضميمه‌هاي ‌تخصصي ‌چاپي ‌يا ‌سرگرم‌كننده ‌با ‌تبليغات ‌چاپي ‌كه ‌به‌صورت ‌اينترنت ‌در ‌آن‌ها ‌ارايه ‌مي‌‌شود، ‌شانس ‌بقا ‌قايل ‌شد.

- ‌بهترين ‌گزارشگران ‌خبري، ‌سردبيران ‌و ‌طراحان ‌از ‌روزنامه‌هاي ‌چاپي ‌به ‌سوي ‌نشر ‌الكترونيك ‌خواهند ‌رفت. ‌

صفحه‌آرايي ‌براي ‌روزنامه‌هاي ‌چاپي ‌تا ‌سال ‌2020 ‌كاملاً ‌اتوماتيك ‌خواهد ‌شد ‌و ‌اين ‌امر ‌به ‌اين ‌معناست ‌كه ‌ديگر ‌نيازي ‌به ‌متخصصان ‌طراحي ‌خبري ‌وجود ‌نخواهد ‌داشت. ‌البته ‌نقش ‌عامل ‌انساني ‌و ‌در ‌اين‌جا ‌سردبيران ‌را ‌نمي‌‌توان ‌در ‌روند ‌گردآوري، ‌ساماندهي ‌و ‌بسته‌بندي ‌محتوا ‌ناديده ‌گرفت. ‌كارگزاران ‌ديجيتال ‌در ‌خدمت ‌اين ‌افراد ‌درخواهند ‌آمد ‌و ‌به‌كار ‌چك‌كردن ‌تيترها، ‌فاكت‌ها، ‌شرح ‌عكس‌ها ‌و ‌اديت ‌خواهند ‌پرداخت ‌و ‌خبرهاي ‌سرويس‌هاي ‌جهاني ‌را ‌مانيتور ‌خواهند ‌كرد.

تا ‌سال ‌2020 ‌به ‌تعداد ‌گاهنامه‌هاي ‌ديجيتال ‌افزوده ‌خواهد ‌شد، ‌به ‌طوري‌كه ‌تعداد ‌آن‌ها ‌از ‌همتايان ‌چاپي‌شان ‌بيشتر ‌خواهد ‌شد. ‌البته ‌اين ‌موارد ‌عمدتاً ‌در ‌خدمت ‌بازارها ‌و ‌مخاطبان ‌تخصصي ‌خواهد ‌بود. ‌بايد ‌در ‌انتظار ‌اين ‌پديده ‌برخاسته ‌از ‌جهاني‌سازي ‌هم ‌بود: ‌پديد آمدن ‌روزنامه‌هاي ‌ديجيتال ‌با ‌حدود ‌200 ‌ميليون ‌مخاطب ‌روزانه.

 

زندگينامه پروفسور سيدحميد مولانا           

 

 سيد حميد مولانا در ششم اسفند ۱۳۱۵ در تبريز و در خانواده‌اي روحاني و علمي متولد شد.
 
وي ۱۰ سال نخست زندگي را در تبريز سپري كرد كه مصادف بود با جنگ جهاني دوم و ورود متفقين و روس‌ها به ايران.

مولانا كلاس چهارم و پنجم ابتدايي را در دبستان تعليمات اسلامي رضوي كه نزديك خيابان شاپور قديم بود گذراند. دوره متوسطه را ابتدا در دبيرستان تعليمات جعفري و از كلاس دهم تا دوازدهم كه ديپلم گرفت، در دبيرستان مروي تحصيل كرد.

آغاز فعاليت مطبوعاتي مولانا كار در نشريه دانش‌آموز بوده و پس از پايان تحصيلات متوسطه به دانشگاه تهران براي تحصيل در رشته اقتصاد راه مي‌يابد.

در همان ايام از روزنامه كيهان پيشنهاد سردبيري نشريه كيهان‌فرهنگي را كه تازه تاسيس شده بود، به وي مي‌دهند و یک سال مسئوليت آن را بر عهده داشت و بعد به روزنامه كيهان انتقال مي‌يابد و مسئول صفحه اقتصادي آن روزنامه مي‌شود.

مولانا در سال ۱۳۳۷ از دانشگاه نورت وسترن شيكاگو بورس تحصيلي دريافت كرد و به آمريكا رفت و تا سال ۱۳۴۲ كه در آنجا بود ليسانس(اقتصاد)، فوق‌ليسانس(ارتباطات بين‌الملل) و دكترايش(علوم سياسي و روابط بين‌الملل) را گرفت و بعد از پايان دوره دكترا بلافاصله به ايران برگشت.

پس از مراجعت به ايران، دكتر مصباح‌زاده كه آن زمان مدير مسؤول كيهان بود، از وي خواست سردبير كيهان شود. اين سردبيري بيش از ۳ تا ۴ ماه طول نكشيد. سال ۱۳۴۳ وي دوباره به آمريكا رفت و تا پيروزي انقلاب اسلامي در آنجا ماند.

حميد مولانا يکي از پيشکسوتان و چهره‌هاي برجسته در رشته‌هاي روابط بين‌الملل و ارتباطات در سطح جهان است و به مدت ۵۰ سال در آمريکا، اروپا و بسياري از دانشگاه‌هاي مهم دنيا به تدريس و تحقيق مشغول بوده است.

وي چند سال پيش به عنوان چهره ماندگار کشور انتخاب شد. مولانا بنيانگذار و موسس اولين و قديمي‌ترين برنامه آموزشي و پژوهشي ارتباطات جهاني در دانشگاه‌هاي آمريکا است.

مولانا بيش از ۳۰ کتاب نوشته که برخي از آنها به زبان‌هاي مختلف ترجمه شده که شامل حوزه‌هاي آمريکا و غرب‌شناسي، اسلام‌شناسي، ديپلماسي و روابط بين‌الملل است.

وي مشاور چندين سازمان بين‌المللي از جمله سازمان ملل و يونسکو بوده است. چند سال قبل در مراسم تجليلي که از وي و آثار علمي‌اش از طرف استادان روابط بين‌الملل در آمريکا صورت گرفت، به عنوان استاد ممتاز و ارشد انجمن مطالعات بين‌المللي که سازمان علمي استادان و پژوهشگران اين رشته در سطح جهاني است، انتخاب شد.

او همچنين به مدت چند سال رييس انجمن بين‌المللي پژوهش در علوم ارتباطات بوده و سمت افتخاري اين آکادمي علمي را که متشکل از استادان و محققين اين رشته در سطح بين‌المللي مي‌باشد، دارا است.

حميد مولانا در رشته ارتباطات تنها ايراني با بالاترين درجه آكادميك اين رشته است و سال‌هاست در رسانه‌ها او را با پيشوند پروفسور معرفي مي‌كنند.

وي در سال ۱۳۸۷ از طرف رياست جمهوري به سمت مشاور رئيس‌جمهور برگزيده شد.

 

سهم ایران از مصرف اینترنت در خاورمیانه

 
بر اساس گزارش Internet World States کشور ایران با 65,397,521 نفر جمعیت تا سال 2007 میلادی 53.7 درصد از مصرف اینترنت در خاورمیانه را به خود اختصاص داده و تعداد دقیق کاربران آن تا 30 ژوئن 2008، 18 میلیون نفر اعلام شده است.

به گزارش خبرگزاری مهر، تعداد کاربران ایران از سال 2000 تا سال 2007 با 71 برابر افزایش رو به رو شده است.

همچنین طبق آمار به دست آمده تا تاریخ 30 ژوئن 2008 میلادی قاره آسیا مقام اول مصرف اینترنت در جهان را به خود اختصاص داده است.

بر اساس آمار به دست آمده تا 30 ژوئن 2008 میلادی قاره آسیا با 3 میلیارد و 776 میلیون و 181 هزار و 949 نفر جمعیت علاوه بر اینکه از نظر جمعیت در مقام اول قرار گرفته است، بیشترین آمار استفاده از اینترنت را نیز به خود اختصاص داده است.

نکته قابل توجه در میزان رشد مصرف کنندگان اینترنت در این قاره میزان کاربران در هنگ کنگ است که با 7,018,636 نفر جمعیت تا کنون 4,878,713 نفر کاربر اینترنتی داشته است و 69.5 درصد از این جمعیت به عنوان کاربران نفوذ کننده در شبکه اینترنتی شناخته شده اند.

چطور يك سخنراني حرفه‌اي داشته باشيم؟

 

تنها كاري كه بايد انجام دهيد اين است كه اضطراب را به عنوان عكس‌العملي طبيعي باور كنيد و با آن كنار بياييد.  وقتي هنگام صحبت كردن در يك جمع اين احساس را در خود سركوب نكنيد ديگران نيز با اين احساس شما كنار مي‌آيند و هنگام بروز احتمالي استرس و يا اشتباهاتي در پي آن، شما را خواهند بخشيد.

در ضمن فراموش نكنيد كه شنوندگان توقع ندارند يك سخنراني بي‌عيب و نقص از شما ببينند و شما در مقام يك استاد سخنوري قرار نداريد، پس زياد به خودتان سخت نگيريد.

به اين فكركنيد با وجود اينكه ديگران از اضطراب شما آگاه هستند اما باز هم شاهد يك سخنراني عالي از شما خواهند بود و همين موضوع موجب كسب احترام بيشتري برايتان خواهد شد.

مي‌توانيد درباره استرس خود با آنها شوخي كنيد مثلا ‌بگوييد «فقط خدا مي‌داند من چگونه مي‌خواهم سخنراني كنم و خودش بايد به داد من برسد» و يا جملاتي از اين دست.

تعريف دوباره‌اي از شنوندگان خود داشته باشيد

تعريف دوباره از شنوندگان به اين معناست كه ديد خود را نسبت به آنها تغيير دهيد. به‌جاي اينكه آنها را استاداني ببينيد كه در حال ارزيابي و سنجش شما هستند، مي‌توانيد اينطور به خودتان بقبولانيد كه مخاطبان شما دانش‌آموزاني هستند كه منتظرند تا بعد از شما سخنان خود را ايراد كنند.

در اين صورت آنها هم به اندازه شما اضطراب دارند و شما را درك مي‌كنند و ديگر هيچ دليلي براي نگراني و دلشوره براي‌تان باقي نمي‌ماند يا اينطور تصور كنيد كه قرار است بعد از 10 سال دوستان قديمي خود را دوباره ببينيد، در اين صورت ايجاد ارتباط چشمي برايتان ساده‌تر مي‌شود و شنوندگان نيز از سخنان سرشار از صميميت شما لذت خواهند برد.

 براي كاهش استرس خود اصلا‌ به روش‌هايي كه ناديده گرفتن شنوندگان را توصيه مي‌كند متوسل نشويد، تصور اينكه به جمعيت نگاه كنيد و با آنها صحبت كنيد ولي به خود تلقين نماييد كه هيچ كس در اطرافتان وجود ندارد كار بسيار سخت و تقريبا ‌غيرممكني است. پس بي‌خيال چنين روش‌هايي شويد.

از جلوه‌هاي بصري كمك بگيريد

حالتي را تصور كنيد كه سخنراني شما با اجراي زيبايي از برنامه پاورپوينت همراه باشد و توجه شنوندگان به نكاتي كه شما انتخاب كرده‌ايد جلب شود.

در اين صورت نصف زمان سخنراني حواس آنها به مشاهده و دقت در نكات و دنبال كردن اسلايدها معطوف خواهد شد و در همين حين شما در حالي‌كه كسي نگاهتان نمي‌كند مي‌توانيد به راحتي با حضار صحبت كنيد.

اگر هركدام از آنها به شما نگاه كردند سريعا نگاه خود را روي كسي متمركز كنيد كه به شما نگاه نمي‌كند و به اسلايدها دقت دارد زيرا هميشه صحبت كردن براي افرادي كه به ما نگاه نمي كنند راحت تر است و استرس كمتري ايجاد مي‌كند.

با قصد قبلي اشتباه كنيد

اين ترفند ديگري است كه به شما پيشنهاد مي‌كنيم آن را امتحان كنيد. هدف از به‌وجود آوردن اشتباهات از پيش تعيين شده جلب توجه بيشتر مخاطبان است.

اگر بتوانيد كاري كنيد تا جو صميمي‌تري را ايجاد شود و شما بهتر بتوانيد كنترل جمع را در دست بگيريد، نه تنها صحبت كردن برايتان آسان‌تر خواهد شد بلكه براي حضار نيز سخنراني خاطره‌انگيزتري بجاي مي‌ماند.

در هر لحظه فقط در حين صحبت كردن فقط به يك نفر توجه كنيد

يكي از وحشتناك‌ترين مسائلي كه هنگام صحبت كردن سخنران را اذيت مي‌كند، جمعيت و تعداد حضار و مخاطبان است .نگاه كردن به يك جمع گسترده كه همه در انتظار شنيدن سخنان شما سكوت كرده‌اند واقعا كار طاقت‌فرسايي است.

براي غلبه بر اين احساس بهترين كار اين است كه در هر لحظه فقط به يك نفر نگاه كنيد و آن را مخاطب قرار دهيد و تصور كنيد هيچ كس ديگري به شما توجه ندارد. اگركس ديگري از شما سئوالي داشت نگاه خود را به روي او معطوف كنيد و در ذهن خود اينطور تصور كنيد كه در يك كافي شاپ نشسته‌ايد و يك گپ دوستانه در جريان است.

تجربه جالب و مفرحي داشته باشيد

اين ترفند آخرين و مهم‌ترين ترفندي است كه براي شما بيان مي‌كنيم. با جمعيت شوخي كنيد. براي ارتقاي كيفيت سخنراني خود روش‌هاي جديدي را امتحان كنيد.

شايد چند شوخي به‌جا و سنگين و يا راه رفتن دور سالن هنگام سخنراني به‌جاي چسبيدن به صندلي ايده‌هايي باشند كه سخنان شما را جذاب‌تر كنند.

اين روش‌ها را امتحان كنيد و مطمئن باشيد كه پس از آن ديگر احساس بدي هنگام حضور در جلسه سخنراني نخواهيد داشت و ترس از سخن گفتن در جمع در درونتان كشته خواهد شد.

منبع : همشهري آنلاين

 

آشنايي با جامعه اطلاعاتي

 

جامعه‌اي را كه در آن كيفيت زندگي، گستره دگرگوني اجتماعي، و توسعه اقتصادي به‌گونه‌اي روزافزون به اطلاعات و بهره‌وري از آن متكي است جامعه اطلاعاتي (Information Society) مي‌گويند.

در اين جامعه، استانداردهاي زندگي و الگوهاي كار و فراغت، نظام آموزشي، و فعاليت‌هاي اقتصادي و بازرگاني از پيشرفت اطلاعات و دانش فني تأثير مي‌پذيرد. نشانه اين امر، توليد رو به گسترش كالاها و خدمات مرتبط با اطلاعات و اشاعه آنها از طريق حلقه گسترده‌اي از رسانه‌ها، به‌ويژه فن‌آوري‌هاي چندرسانه‌اي الكترونيكي، و به‌طور كلي غلبه فن‌آوري اطلاعات در امر ذخيره، پردازش، و انتقال اطلاعات است.

جامعه اطلاعاتي جامعه‌اي وابسته به خدمات اطلاعاتي رسانه‌هاي همگاني است و با آهنگي سريع‌تر از ديگر جوامع و با سلطه بيشتر بر اندوخته‌هاي علمي و تجربي پيش مي‌رود. در چنين جامعه‌اي، ارتباطات عامل واقعي انتقال براي ايجاد تحول در افراد به‌منظور دستيابي به اطلاعات است و ارزش‌هاي اطلاعاتي عامل تعيين‌كننده در توسعه جامعه محسوب مي‌شود.

 تاريخچه:

از دهه 1970 در غرب، به‌ويژه در كشورهاي پيشرفته، تحول عظيمي در حوزه اطلاع‌رساني صورت گرفته است. در دهه 1980 رايانه وارد كارخانه‌ها و ادارات شد، تشكيلات اقتصادي داراي بخش اطلاع‌رساني گرديد، و دادوستدهاي  جهاني به‌صورت شبانه روزي از طريق شبكه‌هاي ارتباطي سرعت بيشتري يافت. در دهه 1990،افراد با ساعات كار كمتر، بازدهي بيشتري را ارائه دادند و كارهاي اداري به‌سمت بي‌نيازي از كاغذ پيش رفت (23:3). آلوين تافلر (Alvin Toffler)  در كتاب موج سوم، تمدن بشر را متأثر از سه موج عمده دانسته است كه با هر موج تاريخ تمدن وارد فصل نويني مي‌شود. اكنون، با شكوفايي صنعت الكترونيك و رايانه، بشر وارد عصر اطلاعات شده است.

در دوران حاضر، عامل رشد اقتصادي، سرمايه، نيروي انساني، يا مواد خام نيست بلكه دانش و انديشه‌هاي جديد است. به همين سبب، بسياري از صاحب نظران بر اين باورند كه جامعه جديد با جامعه صنعتي تفاوت‌هاي آشكار دارد و برخي آن را جامعه فراصنعتي نام نهاده‌اند.

ويژگي‌هاي جامعه اطلاعاتي. صاحب‌نظران علم اطلاع‌رساني ويژگي‌هاي متعددي از جامعه اطلاعاتي و ظواهر آن ارائه داده‌اند كه مهم‌ترين آنها ؛

1)     ويژگي فني؛

2)     ويژگي اقتصادي؛

3)     ويژگي حرفه‌اي؛

4)     ويژگي مكاني؛

5)     ويژگي فرهنگي ؛ است .

ويژگي فني: نخستين خصيصه در اين گروه، تشكيل رسانه‌هاست كه نظامي فراگير، جامع، و گسترده را به همراه آورده و كاملاً مسلط بر حيات انسان است؛ و اين خود تركيبي از فن‌آوري‌هاي اطلاعاتي و ارتباطي، رايانه، دورنگار، چاپگر، ويدئو، ماهواره، تلويزيون، و جز آن است. ويژگي ديگر اين نظام دو سويه بودن آن است كه مخاطب را از وضعيتي منفعل خارج مي‌كند و به‌طور مؤثر در فرايند ارتباط شركت مي‌دهد. رشد انديشه، پيدايش حق اظهار نظر، و حق رأي در نتيجه تمرين برخورد فعّال و مسئولانه در زمينه‌هاي اجتماعي از آثار ارتباط دوسويه است كه نتايج سياسي و فرهنگي به‌دنبال دارد.

خصيصه ديگر اين فن‌آوري  پويايي است. يعني ارتباط از هرجا، يا هركس، و در هرحال امكان‌پذير است،كه نمونه آن تلفن همراه است. تبديل پذيري، خاصيت ديگر اين نوع رسانه‌هاي ارتباطي است. امروزه، به راحتي مي‌توان پيام‌ها را از صورتي به صورتي ديگر تبديل كرد. اتصال‌پذيري نيز خاصيت ديگري است؛ يعني هر وسيله ارتباطي را مي‌توان به وسيله ارتباطي ديگر متصل كرد و ارتباط ميان مسافت‌هاي دور را برقرار ساخت. سرانجام، جهان شمول بودن از مهم‌ترين خصوصيات وسايل ارتباطي نوين است؛ به اين معني كه شبكه‌ها به‌تدريج سراسر سياره زمين را پوشش مي‌دهند و مرزهاي سياسي را در مي‌نوردند. فن‌آوري‌هاي اطلاعاتي امكان مي‌دهند كه طراحي و ساخت كالا با بهترين كيفيت و كمترين زمان به‌طور خودكار انجام پذيرد و خط توليد چنان انعطاف‌پذير گردد كه به راحتي بتوان، با خط توليد واحدي، چند نوع كالا توليد كرد.

ويژگي اقتصادي: رويكرد اقتصادي به نقش روزافزون اطلاعات در فرايند توليد، توزيع، و مصرف، به‌ويژه در زمينه نوآوري و رقابت اشاره دارد. جامعه اطلاعاتي نوع جديدي از تقسيم كار را مطرح مي‌كند و در نتيجه مشاغلي از ميان مي‌رود و مشاغل جديدي پديد مي‌آيد، و البته ساختار اقتصادي، ناگزير، خود را با حوزه‌هاي تازه هماهنگ مي‌كند. در اين جوامع، اطلاعات منبعي اقتصادي تلقي مي‌گردد. سازمان‌ها براي افزايش كارآيي خود بر استفاده بيشتر از اطلاعات تأكيد مي‌ورزند تا نوآوري‌ها تقويت گردد، موقعيت اقتصادي و رقابت‌طلبانه آنها بهبود يابد، و سبب ارتقاي كيفيت ابزارها و خدمات شود.

در دهه 1960، انتقال تدريجي اقتصاد كالايي به اقتصاد اطلاعات آغاز گرديد و اطلاعات و تشكيلات آن، تبديل به مهم‌ترين  منبع توليد ثروت جوامع شد، به‌گونه‌اي كه برخي اقتصاددانان، اقتصاد را به بخش‌هاي اطلاعات اوليه،اطلاعات ثانويه، و غير اطلاعاتي تقسيم كردند. در بخش اطلاعات اوليه، همه كالاها و خدماتي كه اطلاعات را فراهم كرده يا مربوط به جمع‌آوري، پردازش، و توزيع اطلاعات و بازارهاي مربوط است جاي مي‌گيرد. اين بخش، نه تنها صنايع ميكروالكترونيك، ارتباط، و فرهنگ را دربر مي‌گيرد، بلكه انواع گسترده‌اي از كالاها و خدمات را نيز شامل مي‌شود. بخش اطلاعات ثانويه شامل فعاليت‌هاي اطلاعاتي محدودتر، مانند فعاليت‌هاي تحقيق و توسعه، برنامه‌ريزي، كنترل، بازاريابي، و بايگاني اطلاعات توليدشده توسط بخش دولتي براي مصارف داخلي و خارجي و كليه فعاليت‌هاي اطلاعاتي صنايع خصوصي و مؤسسات آموزشي است كه با بازار دادوستد ندارند.

اقتصاد اطلاعات نشان مي‌دهد كه توليد اطلاعات و فن‌آوري‌هاي اطلاعاتي سهم مهمي از توليد ناخالص ملي كشورهاي پيشرفته را به خود اختصاص مي‌دهد. به اين اعتبار، اگر سهمي از توليد ناخالص ملي يك جامعه كه صرف فعاليت‌هاي اطلاعاتي مي‌شود، نسبت به ساير فعاليت‌هاي اقتصادي بيشتر باشد آن جامعه را مي‌توان "جامعه اطلاعاتي " ناميد.

ويژگي حرفه‌اي: يكي از خصيصه‌هاي مهم جوامع اطلاعاتي تغيير حرفه‌ها و مشاغل است. هرگاه حرفه‌ها در فعاليت‌هاي اطلاعاتي تمركز يابند به جامعه اطلاعاتي واردشده‌ايم. به بيان ديگر، در جامعه اطلاعاتي از كارهايي كه قدرت جسمي و مهارت‌هاي يدي را مي‌طلبد، مانند تراشيدن سنگ و يا زراعت بر روي زمين كاسته و به كارهايي با مهارت بالا مانند تعليم و تربيت، امور اداري، و كليه كارهايي كه اطلاعات را جهت انجام بهتر فعاليت‌ها درخواست مي‌كنند، تبديل مي‌شود. امروزه، تنها اقليتي رو به كاهش از نيروي كار، در كارخانه كار مي‌كنند و بازار كار به وسيله شاغلان بخش اطلاعات تسخير شده است.تغيير مشاغل و توزيع آنها مركز ثقل بيشتر نظريه‌هاي معتبر در مورد جامعه اطلاعاتي است. دانيل بل در دهه 1960 ظهور جامعه "يقه سفيدها"(مديران و طالبان اطلاعات) و كاهش نيروي كار صنعتي و كارگران "يقه آبي" را عنوان كرد و پايان تضاد سياسي ـ طبقاتي، آگاهي گروهي بيشتر، و توسعه برابري جنسي را مطرح ساخت.

چهارصد نوع حرفه را به عنوان نيروي كار اطلاعاتي بر شمرده‌اند، كه نخستين نوع شامل كاركناني است كه فعاليت اصلي آنان توليد و عرضه دانش و اطلاعات است، مانند دانشمندان، مخترعان، كتابداران، روزنامه نگاران، و نويسندگان. نوع دوم كاركناني را دربرمي‌گيرد كه اطلاعات را گردآوري، هماهنگ، و پردازش كرده و سپس به توزيع آن  در ميان شركت‌ها و متقاضيان اطلاعات مي‌پردازند؛ مانند مديران، منشيان، كارمندان، و كليه كارگران. نوع ديگر شامل كاركناني است كه با استفاده از دستگاه‌ها و فن‌آوري‌هاي  اطلاعاتي، فعاليت انواع ديگر را حمايت مي‌كنند؛ مانند كساني كه اطلاعات را وارد رايانه مي‌كنند، يا به نصب و تعمير تلفن، راديو، و تلويزيون مي‌پردازند. بدين ترتيب، تقسيم‌بندي نيروي كار اطلاعاتي و غيراطلاعاتي، براساس تخمين درجه‌اي از درگيري مشاغل با اطلاعات، تميز داده مي‌شود. گرچه تعيين اين كه دقيقاً چه كسي كارگر اطلاعاتي است و  چه كسي نيست، خود، موضوع بحث انگيزي است، زيرا هر شغلي تا حد زيادي با شناخت و پردازش اطلاعات سروكار دارد. اما پيدايش جامعه اطلاعاتي متّكي  بر جنبه محوري دانش نظري، در مقابل دانش عملي است، و مي‌بايد آنهايي را كه داراي دانش نظري هستند از كارگران اطلاعاتي، يعني كساني كه تنها مجري انديشه‌هاي نظريه‌پردازان محسوب مي‌شوند، متمايز ساخت.

دنياي امروز، هماهنگي ساخت و توليد در سطح جهان، برنامه‌ريزي درون  دولت‌ها و ميان دولت‌هاي مستقل، و بازاريابي در همه قاره‌ها را مي‌طلبد. اطلاعات براي اين‌گونه فعاليت‌ها جنبه محوري دارد و، در نتيجه، مديريت اطلاعات نيز تبديل به ضرورتي اجتناب‌ناپذير مي‌گردد.

از ديگر مشخصه‌هاي جوامع اطلاعاتي تأكيد بر آموزش است. گزارش يونسكو از كميسيون بين المللي آموزش براي قرن بيست‌ويكم با نام "يادگيري: گنج درون" تأثير جامعه اطلاعاتي بر آموزش و پژوهش و برخي نتايج آن را مورد تأكيد قرار مي‌دهد. فن آوري‌ها، بي‌ترديد، اين امكان را فراهم آورده است كه آموزش از طريقي كه قبلاً امكان‌پذير نبود ارائه گردد. طيف وسيعي از رشته‌هاي تحصيلي به صورت صفحات فشرده و چندرسانه‌اي‌ها در دسترس قرار دارند و مدارس و دانشگاه‌ها، با استفاده از امكانات الكترونيكي، آموزش از راه دور را تجربه مي‌كنند.

ويژگي مكاني: در جامعه اطلاعاتي، شبكه‌هاي اطلاعاتي نقاط دور دست  را با يكديگر مرتبط مي‌كنند. اين شبكه‌ها گروه‌هاي مختلف سراسر جهان را در كمترين زمان ممكن و به بهترين شكل به يكديگر پيوند مي‌دهند و افراد مي‌توانند دانش و تخصص خود را با يكديگر مبادله كنند، به مشاوره بپردازند، و خلاقيت‌هاي خود را شكوفا سازند. رشد سريع رسانه‌هاي جديد اين امكان را فراهم آورده است كه اطلاعات مربوط به مبادلات بازرگاني، قيمت كالاها، فهرست پروانه‌هاي ثبت اختراع، نوسانات ارز، و حتي چكيده مقالات مجلات علمي و فني تهيه و به صورت پيوسته به سراسر جهان ارسال گردد. شبكه‌ها حتي سبب تجديد سازمان نظام مالي در دنيا شده و فروپاشي محدوديت‌هاي سنتي در زمينه بانكداري، خدمات مالي، و واسطه‌گري را به دنبال داشته است. مبادلات اقتصادي به شكل الكترونيكي و در حجم بسيار بالا حاصل رشد اين بخش بوده است.

اهميت راهبردي اطلاعات، تأمين زيرساخت‌هاي اطلاعاتي، رشد اطلاعات قابل مبادله و يكي شدن سراسري اقتصاد، همگي بر مركزيت شبكه‌هاي اطلاعاتي - ارتباطي، و اتصال شهرها، مناطق، ملت‌ها، قاره‌ها، و سراسر جهان تأكيد دارد و اين تأكيد بيشتر بر گردش اطلاعات در مسير بزرگراه‌هاي اطلاعاتي و الكترونيكي است. در حالي كه نخستين حركت‌هاي اقتصادي بازارها بر مبناي دوري و نزديكي در ساختار شهرها به‌وجود آمد، امروزه اقتصاد بازار بر منطق ارتباطات الكترونيكي استوار شده و جغرافياي جديدي از مراكز پردازش و كنترل به‌وجود آمده است. گر چه محدوديت فاصله‌ها كاملاً حذف نشده، ليكن كوتاه شدن زمان در ارتباطات، در واقع، براي شركت‌ها، دولت‌ها، و افراد حق انتخاب بيشتري فراهم ساخته است.

ويژگي فرهنگي: از لحاظ فرهنگي ، دانش  مبتني  بر سرمايه به‌تدريج جاي خود را به سرمايه مبتني بر دانش داده است و آگاهي نوعي سرمايه فرهنگي تلقي مي‌شود و بدين ترتيب، اهميتي كه دنياي گذشته براي سرمايه مالي قائل بود تقليل يافته و سرمايه‌هاي مبتني بر آگاهي از اهميت بيشتري برخوردار گرديده است.

از نخستين ويژگي‌هاي جوامع اطلاعاتي ايجاد تحول در ارزش‌هاي فرهنگي، اخلاقيات، و آداب و رسوم است. آنچه همزمان با پيدايش و توسعه جوامع اطلاعاتي در دنيا مطرح شده تحمل و مُداراي فرهنگي است كه ناشي از شناخت بيشتر است. با فزوني شناخت در حوزه آگاهي‌هاي فرهنگي، ساختار ارزشي و در نتيجه اخلاقيات و آداب و رسوم به گونه بارزي متحول مي‌شود. اينترنت نمونه روشني از فن‌آوري نوين اطلاعاتي است كه مي‌تواند حجم زيادي از اطلاعات گوناگون را به صورت متن، تصوير، صوت، و عدد و رقم با هر درجه از كميت و كيفيت و محتواي فرهنگي، بدون محدوديت و فارغ از مرزهاي سياسي، در زماني بسيار كوتاه انتقال دهد؛ و اين انتقال را در عرصه‌اي بدون عنايت به فضا و محتواي فرهنگي و در ساختارهاي متفاوت سياسي و اقتصادي و پيشينه‌هاي تاريخي صورت دهد، و از جهات گوناگون و در رابطه با ملت‌ها، دولت‌ها، گروه‌ها، خانواده‌ها، و افراد فرصت‌ها و تنگناهايي ايجاد كند.

جهاني شدن الزاماً نه به معني سقوط همه ديوارهاي سياسي، فرهنگي، و اقتصادي و نه مترادف با حذف هويت‌هاي فرهنگي است؛ بلكه پديده نوين ارتباطي است كه الگوهاي قبلي ارتباطي را به هم مي‌ريزد. در الگوهاي سنتي ارتباطات، كه عمدتاً ناظر بر جوامع محلي است، مخاطب يا گيرنده داراي نقش  يا اهميت ويژه‌اي است و نظريه‌ها پيوسته به موضع مخاطب مي‌انديشد. به‌طور مثال، هنگام تأسيس مجله يا تأليف كتاب يا نشر مطبوعات غالباً اين پرسش اساسي مطرح مي‌گردد كه اين اثر براي چه كساني تهيه مي‌شود؛ و حال آنكه در ارتباطات نوين پيام در اختيار كساني قرار مي گيرد كه هدف توليد كننده پيام نبوده‌اند، چون اشخاص گوناگوني مي‌توانند در معرض اين ارتباطات قرار گيرند.

در حقيقت آنچه در حال وقوع است توسعه و تعامل گسترده فرهنگ هاست و ناديده انگاشتن آثار بالقوه يكسويگي جريان جهاني اطلاعات ممكن است پيامدهاي ناگواري به دنبال داشته باشد.

منبع : همشهري آنلاين

 

منابع مطالعاتی رشته علوم ارتباطات اجتماعی

زبان تخصصی

منابع پیشنهادی

1) كشاورز محمد حسين، ترجمه اسلامي سعيد ، شكاري شيوا، جامعه شناسي. انتشارات سمت ‌ـ انتشارات فروزش.

2) مطالعه متون تخصصي علوم اجتماعي 1 (دانشگاه پيام نور) ترجمه سعيد اسلامي ـ شيوا شكاري ، انتشارات فروزش.

3) مطالعه متون تخصصي علوم اجتماعي 2 (دانشگاه پيام نور) ترجمه سعيد اسلامي ‌ـ شيوا شكاري، انتشارات فروزش.

4) مفاهيم واصطلاحات تخصصي علوم اجتماعي (واژگان آخر كتاب جامعه شناسي گيدنز). ترجمه منوچهر صبوري. نشر ني.

5) مفاهيم و اصطلاحات تخصصي علوم اجتماعي (واژگان و اصطلاحات هورتن).

مبانی کلی ارتباطات جمعی

منابع پیشنهادی

1) وسايل ارتباط جمعی، تالیف دکتر معتمد نژاد، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی

2) حقوق مطبوعات، تالیف دکتر کاظم معتمد نژاد، انتشارات مرکز تحقیقات رسانه ها

3) ارتباط شناسی؛ تالیف دکتر مهدی محسنیان راد، انتشارات سروش

4) جامعه شناسی وسایل ارتباط جمعی، تالیف ژان کازنو، ترجمه دکتر باقر ساروخانی و دکتر منوچهر محسنی، انتشارات اطلاعات

5) جامعه شناسی ارتباطات، دکتر باقر ساروخانی _ انتشارات اطلاعات

6) مبانی ارتباط جمعی، تالیف دکتر سید محمد دادگران، انتشارات فیروزه

7) یک جهان، چند صدا، ویرایش شون مک براید، ترجمه ایرج پاد، انتشارات سروش

8) نظریه رسانه ها، تالیف فرد اینگلس، ترجمه محمود حقیقت کاشانی، انتشارات مرکز تحقیقات، مطالعات و سنجش برنامه ای صدا و سیما

9) ارتباطات اقناعی، تالیف اتولربینگر، ترجمه علی رستمی، انتشارات مرکز تحقیقات، مطالعات و سنجش برنامه ای صدا و سیما

10) تلویزیون در زندگی کودکان ما، تالیف شرام، لابل، پارکر، ترجمه محمود حقیقت کاشانی، انتشارات مرکز تحقیقات، مطالعات و سنجش برنامه ای صدا و سیما

11) نظریه های ارتباطات، تالیف ورنر سورین، ترجمه دکتر علیرضا دهقان ، دانشگاه تهران

12) کاربرد نظریه های ارتباطات ، تالیف سورین ویندال و همکاران، ترجمه دکتر علیرضا دهقان ، دانشگاه تهران

13) ژئوپلتیک اطلاعات ،تالیف آنتونی اسمیت، ترجمه فریدون شیرانی ، سروش

14) نظریات و مفاهیم ارتباط جمعی، تالیف دکتر هرمز مهرداد، فاران

15) گذر از نوگرایی ، تالیف دکتر حمید مولانا ، ترجمه یونس شکرخواه

16) مطبوعات، تالیف پیر آلبر، ترجمه فضل الله جلوه، انتشارات انقلاب اسلامی

17) جریان بین المللی اطلاعات ، تالیف دکتر حمید مولانا، ترجمه یونس شکرخواه

18) اجلاس جهانی سران درباره جامعه اطلاعاتی،تالیف دکتر کاظم معتمدنژاد، مرکز پژوهش های ارتباطات

19) جامعه اطلاعاتی،اندیشه های بنیادی، دیدگاههای انتقادی و چشم اندازهای جهانی، تالیف دکتر کاظم معتمدنژاد، مرکز پژوهش های ارتباطات

20) نظریه های جامعه اطلاعاتی، تالیف فرانک وبستر، ترجمه اسماعیل قدیمی، انتشارات قصیده سرا

21) درآمدی بر نظریه ارتباطات جمعی، تالیف دنیس مک کوئیل، ترجمه دکتر پرویز اجلالی، انتشارات مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه ها

22) نظریه های ارتباطات اجتماعی، تالیف افشین رزاقی، نشر پیکان

23) مقالات مربوط در فصلنامه رسانه ها

24) ایران در چهار کهکشان ارتباطی ، دکتر مهدی محسنیان راد

اصول روزنامه نگاری

منابع پیشنهادی

1) روزنامه نگاری با فصلی جدید در بازنگری معاصر، تالیف دکتر کاظم معتمد نژاد با همکاری دکتر ابوالقاسم منصفی، نشر سپهر

2) روزنامه نگاری نوین، تالیف:دکتر نعیم بدیعی و حسین قندی، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی

3) مقاله نویسی، تالیف حسین قندی، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی

4) شیوه نگارش فارسی در مطبوعات، تالیف شادروان حسین عماد افشار، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی

5) خبر، تالیف دکتر یونس شکرخواه، انتشارات مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه ها

6) روش های مصاحبه خبری، تالیف دکتر مهدی محسنیان راد، انتشارات مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه ها

7) مجموعه مقالات روزنامه نگاری حرفه ای، تالیف سید فرید قاسمی

8) شیوه های مصاحبه در مطبوعات، تالیف سوزان دان، ترجمه علی ایثاری کسمایی، انتشارات موسسه ایران

9) ویراستاری و مدیریت خبر، تالیف علی اکبر قاضی زاده، انتشارات موسسه ایران

10) گرافیک مطبوعاتی، تالیف کامران افشار مهاجر، انتشارات سمت

11) مقالات مربوط در فصلنامه رسانه ( مخصوصا ویژه نامه های آموزشی آن که 2 مجموعه می باشد و مجموعه دوم آن در مرداد ماه جاری منتشر شده است )

تاریخ معاصر ایران و جهان و مسائل بین المللی مهم معاصر

منابع پیشنهادی

1) تحولات روابط بین الملل، تالیف دکتر احمد نقیب زاده

2) ایران بین دو انقلاب، تالیف یرواند آبراهامیان

3) کتابهای تاریخ دبیرستان رشته علوم انسانی

4) مطبوعات سیاسی در عصر مشروطیت، تالیف دکتر حسین ذاکر، انتشارات دانشگاه تهران

5) تاریخ مطبوعات جهان، تالیف آلن پیر

6) تاریخ سانسور در مطبوعات ایران، تالیف گوئل کوهن

7) تاریخ تحلیلی مطبوعات ایران، تالیف استاد سید محیط طباطبایی، انتشارات بعثت

8) اندیشه های سیاسی در قرن بیستم، تالیف دکتر حاتم قادری، انتشارات سمت

9) تاریخ تحولات سیاسی و اجتماعی ایران( دو جلد ) ، تالیف دکتر علیرضا ازغندی، انتشارات سمت

10) تاریخ روزنامه نگاری ایران(دوجلد)، تالیف سید فرید قاسمی ، انتشارات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

11) رویدادهای مطبوعاتی ایران، تالیف سید فرید قاسمی، انتشارات مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه ها

12) از سید ضیاء تا بختیار، مسعود بهنود

13) قدرت های جهان مطبوعات، مارتین واکر

14) سیر ارتباطات اجتماعی در ایران، دکتر حمید مولانا

آمار و روش تحقیق

منابع پیشنهادی آمار

1) منصورفر، كريم، آمار در علوم اجتماعي، انتشارات دانشگاه تهران.

2) ساعي، علي، آمار در علوم اجتماعي.

3) چلبي، مسعود، جزوه‌ي آمار در علوم اجتماعي دانشگاه

منابع پیشنهادی روش تحقیق

1) رفيع پورفرامرز. كند و كاوها و پنداشته‌ها، نشر انتشار

2) ساروخاني باقر، روش‌‌هاي تحقيق در علوم اجتماعي جلد(1).

3) ببي، ارل، روش‌‌هاي تحقيق در علوم اجتماعي، ترجمه رضا فاضل جلد اول.

4) ريمون كيوي و لواك كامپنهود. روش‌‌هاي تحقيق در علوم اجتماعي، ترجمه نيك گهر، نشر فرهنگ معاصر.

5) قاضي طباطبايي محمود، تكنيك‌‌هاي خاص تحقيق، انتشارات دانشگاه پيام نور.

6) مقالات رفيع پور فرامرز، در مورد روش و مشاهده و تحليل محتوا در مجله دانشكده ادبيات و علوم انساني دانشگاه شهيد بهشتي.

7) منصورفر كريم، روش‌‌هاي آماري در علوم اجتماعي‎، انتشارات دانشگاه تهران.

8) سرمد زهره، بازرگان عباس ، حجازي الهه، روش‌‌‌هاي تحقيق در علوم رفتاري.

9) چلبي مسعود، جزوه آمار مقدماتي براي علوم اجتماعي، دانشگاه شهيد بهشتي.

10) دواس، پيمايش در علوم اجتماعي، ترجمه نايبي نشرني (فصل‌هاي 1 تا 3 و 8 تا 11 مهم مي‌باشد).

11) روش‌هاي تحقيق در علوم اجتماعي چاوافرانكفورد و ديويد نچمياس، ترجمه دكتر لاريجاني و رضا فاضلي. انتشارات سروش.

پیدایش و گسترش اندیشه های جامعه شناختی ارتباطات

 

مقدمه

در فرهنگ لغت وبستر، واژه ارتباط با معادل هایی نظیر رساندن ، بخشیدن ، انتقال دادن، آگاه ساختن، مکالمه  و مراوده داشتن، معنا شده است.فرهنگ فارسی معین، ارتباط را به معنی ربط دادن، بستن، پیوند، و ... به کار برده است.

ارسطو فیلسوف یونانی اولین دانشمند شناخته شده ای است که 2300 سال پیش نخستین بار در زمینه ارتباطات سخن گفته است. او در کتاب مطالعه معانی بیان که معمولا آن را مترادف ارتباط می دانند، در تعریف ارتباط می نویسد: ارتباط عبارت است از جستجو برای دست یافتن به کلیه وسایل و امکانات موجود برای ترغیب و اقناع دیگران.( آذری، 1384:31 )

در تعریف ارتباط اندیشمندان تاکیدات گوناگونی به کار برده اند. گروهی از اندیشمندان در تعریف بر ترغیب و اقناع یا همانندی و اشتراک فکر با ابعاد گسترده تر و به صورت تاثیر مطرح کرده اند.عد ای بر پاسخ و بازتاب تاکید بیشتری کرده اند. عده دیگری از اندیشمندان بر عنصر پیام تاکید کرده اند.در تاریخ اندیشه های ارتباطاتی، مکاتب و نظریات گوناگونی مطرح شده است. پس از ارائه تاریخچه کوتاهی از شکل گیری و گسترش اندیشه ها به ارائه برخی از موثرترین صاحبنظران برخی دیدگاه ها می پردازیم.

تاریخچه ای از نخستین اندیشه های جامعه شناختی ارتباطات

اندیشه های نوین  در علم ارتباطات اجتماعی در قرن بیستم رشد و پرورش یافتند. اما تفکرات اجتماعي، فيلسوفانه و حتي تفکرات زيبايي شناسانه و هنری انديشمندان هزاره هاي اخير همگي در خدمت تدوين و ترکيب نظريه هاي ارتباطات اجتماعي اخير بوده اند. در واقع پويايي اين علم نيز مانند بسياري علوم ديگر از انديشه ايرانيان، روميان و يونانيان پيش از ميلاد مسيح، آغاز شده است. ويلبر شرام در کتاب زندگي و انديشه پيشتازان علم ارتباطات تأکيد مي کند:

" رومي ها فعل ارتباط Comunicare را به کار بردند و يوناني ها داراي ريشه «سخنوري و بلاغت» بوده اند. در يونان به تحليل و آموزش «علم معاني بيان» مي پرداختند که در مفاهيم «اقناع» و «تبيين» معنا مي يافتند. افلاطون یکی از کتب کلاسيک تاريخ مطالعه ارتباطات را به صورت« تمثيل در غار» تأليف نمود. در اين رابطه شرام فعاليت هاي فکري ارسطو ، سقراط ، افلاطون ، سفسطه گرايان، کنفسيوس، سزار به عنوان يک خبر نگار جنگي، تاريخ دانان و شعرا را يادآوري مي کند. " (ر.ک: شرام، 36:1381-33)

بشر در قرون متمادي از آثار دست نويس جهت انتقال دانش و اطلاعات استفاده    مي کرد. جارچيان نيز در حکم وسايل ارتباطي شفاهي به ايفاي نقش مي پرداختند. حروف فلزي کشف شدند. سپس صنعت چاپ به سمت کاغذ هاي خبري و سپس به سوي روزنامه ها توسعه يافتند فروشگاه هاي چاپ و نشر، به فروش کتاب هاي توليد شده پرداختند. پس از اين حرکت اجتماعي، ارتباطات انساني از برجستگي متفاوتي در جامعه برخوردار شد. ، دامنه وسایل ارتباطی مکتوب و به تبع زمینه های رشد علم ارتباطات گسترش یافت. به گونه اي که در طول زمان در اوايل قرن 16 با جريان 20 ميليون کتاب در اروپا مواجه هستيم. پس از اين دوره  به طور فزاینده ای با برجستگي مسايل مرتبط با وسايل ارتباط جمعي خصوصا مکتوب  مواجه هستيم.

اکثر دولت هاي اروپايي در قرون 16 و 17 آزادي نشر را خطري بالقوه براي امنيت کشور محسوب مي کردند، چرا که منبع خبري جز منبع حکومت در اختيار مردم قرار مي داد و از نظر دولت ها مخل امنيت عمومي در نظر گرفته مي شد.. زيرا آنها با تکيه بر حکومت   اقتدار گرا ، به محدود کردن انتشارات مي پرداختند. در ابتداي قرن 17 فکر تأسيس نوعي روزنامه که در فواصل منظم و مرتب چاپ شود، در اروپا مطرح شد حال آنکه دولت ها مانع چاپ و نشر می شدند. اين ايده باعث شد دولت ها برای پیشگیری از تحرکات بخواهند که ناشران جهت امور چاپي از «مجوز نشر» استفاده نمايند. به این ترتیب مطالب نشریات تا حد زیادی تحت کنترل دولت ها قرار گرفت.

تحرکاتي که از سوي انديشمندان در قرن 17 انجام شد و جنگ هاي استقلال طلبانه قرون 17 و 18 باعث شد رسانه هاي چاپي به سرعت درگير مسئله شوند و ترس حکومت ها از تلاش آنها بر ضد امنيت عمومي (و در واقع امنیت وجودی دولت ها) به شکل گيري انديشه هایی در رابطه با ارتباطات انساني، آزادي سياسي، اخلاقي نشر، آزادي بيان، آزادي مطبوعات و حق دانستن منجر شد. اين مجادلات از سويي منجر به چاپ کتاب مشهور جان استوارت ميل به نام «در باب آزادي» شد. از سوي ديگر ماکياولي در کتاب خود به دقت به افکار عمومي توجه مي کرد و پادشاهان را به چگونگی جلب افکار عمومی در قلمروهای سرزمینی گوناگون توجه مي داد. روسو نيز بر توجه دولت ها به افکار عمومي در قانون گذاري تاکید مي کرد. دامنه اين علم با انديشه هاي ولتر، کارلايل و مارکس در رابطه با سياست و عقايد و افکار عمومي و ارتباطات اجتماعي گسترده تر شد. پس از جنگ جهاني اول انديشمندان در عرصه تبليغات جهاني وارد شدند و نيز روزنامه نگاران ماهري که نقش جهت دهي به افکار عمومي را به عهده داشتند (مانند والتر ليپمن) اين علم را گسترش دادند. لیپمن از جمله اندیشمندانی بود که تلاش بسیاری در رابطه با مباحث افکار عمومی داشت. به مرور صنايع ظهور فيلم و راديو و تلويزيون و رسانه هاي الکترونيک نيز پا به عرصه گذاشتند و راه توسعه ارتباطات را هموارتر و فراخ تر نمودند.

تا پیش از 1930 دنياي ارتباطات محققان بزرگي را تجربه مي نمايد. کولي، ديويي، پارک، سايپر، لاسول، ليپمن، لوين محققين بزرگي بودند که آثاري در حوزه ارتباطات داشتند. در دهه 1930 پيشرفت هاي تدريجي خصوصاً توسط لازارسفلد، لوين، لاسول و هاولند انجام شد. سال هاي قبل از دهه چهل سال هاي بسترسازي مطالعات ارتباط و سال هاي دهه 40 و 50 سال هاي رشد متفکران این حوزه بود. به مرور شمار محققان اين حوزه افزايش يافت. آموزش و تحقيق گسترش يافت. و واحد هاي دانشگاهي و موسسات پژوهش تأسيس شدند.

دامنه اين علم هم به علت مطالعات ارتباطي و هم به علت بحث تبليغات سياسي و تجاري که در اين علم مي گنجند به شدت وسعت يافت. دليل ديگر نيز وقوع جنگ هاي پي در پي و مسايل ناشي از آن بود که خبر نگاري و نيز تأثيرگذاري بر افکار عمومي و ... را به شدت با اهميت نمود. فعاليت هاي سياسي سياستمداران بايد به گونه اي انسان دوستانه بر کام افکار عمومي مي نشست، اين شرايط به علاوه پاره ای علل دیگر منجر به رشد علم ارتباطات و تئوري هاي آن شد.

لازم به ذکر است که بخش وسیعی از اندیشه های ارتباطی به طور مستقیم و  یا غیر مستقیم از اندیشه مارکس منشا گرفته است. از این رو اشاره بسیار مختصری به اندیشه وی می گردد. شرایط و زمینه تاریخی و اقتصادی مارکس برای او دیدگاهی افراطی نسبت به مسائل زندگی انسان ایجاد نمود. در ضمن باید توجه نمود که از بین رسانه ها مارکس تنها با مطبوعات و آن هم به شکل پیش از توده ای شدن آشنا بود. بنابراین تحلیل وی از رسانه های مدرن را تنها می توان پیش بینی نمود.

مارکس، رسانه ها را ابزار توليد می داند و معتقد است که این رسانه ها با سرمايه داري صنعتي، عوامل توليد و روابط توليدي منطبق با آن منطبق شده اند.از ديدگاه مارکس، رسانه ها به طور انحصاري در مالکيت و خدمت انحصاری طبقه سرمايه دارهستند که با یک سازمان دهی وسیع ملی و بین المللی و با استفاده از ارزش اضافه کار به استثمار مادی کارگران فرهنگی می پردازد. در عین حال رسانه ها با تکیه بر سود بیش از اندازه به استثمار مادی مصرف کننده می پردازند. رسانه ها در اندیشه مارکس در یک برنامه ریزی به انتشار ایدئولوژیک افکار و ارزش های طبقه حاکم می پردازند و مانع از رشد و بروز اندیشه های متفاوت و یا مخالف می شوند. به این ترتیب مانع رشد آگاهی طبقه کارگر شده و از شکل گیری گروه های سازمان دهی شده مخالف پیشگیری می کنند. چنانکه دیده می شود وی روی خوشی به رسانه ها نشان نمی دهد و از پیامدهای مثبت رسانه ها به نکته ای اشاره نمی نماید. اندیشمندان تاثیر گذار بسیاری در زمینه علوم ارتباطات اجتماعی دیده می شود. این جستار به ارائه نظر برخی از مطرح ترین این اندیشمندان می پردازد.

نظریه های رسانه شناسی: اینیس و مک لوهان        

عقايد اولية مک لوهان Mc.Mac luhan در مورد رسانه ها بر اساس کار دوست مجرب و قابل اعتمادش، هارولد آدامز اينيس ارائه شد. اينيس و مک لوهان رسانه هاي ارتباطي را به عنوان عصارة تمدن مي شناسند و هر دو نفر معتقدند تاريخ توسط رسانه هاي غالب در هر عصر و زماني هدايت مي شود. اينيس معتقد است رسانه هاي ارتباطي در واقع توسعة ذهن انسان هستند و علاقة اوليه و اصلي هر دورة تاريخي نوعي تعصب است که از رسانه هاي غالب مورد استفاده ناشي مي شود. به عبارت ديگر، رسانه ها آنچه را در يک دورة تاريخي اتفاق مي افتد و با اهميت به نظر مي رسد تعيين مي کنند. رسانه هاي سنگيني نظير پوست، خاک و گل يا سنگ تداوم زيادی دارند و بنابراين به دليل اين که اين رسانه ها ارتباط را از نسلي به نسل ديگر آسان مي سازند، نسبت به سنت تعصب دارند. در مقابل، رسانه هايي نظير کاغذ سبک هستند و حمل و نقل آن ها آسان است. بنابراين این نوع رسانه ها ارتباط را از مکاني به مکان ديگر آسان مي سازند و باعث تشويق امپراتوري، ديوان سالاري گسترده و نظام مي شوند.

گفتار به عنوان رسانه به خاطر اين که يک صدا، در زماني خاص و يک بار توليد مي شود، افراد را تشويق مي کند تجربياتشان را بر اساس توالي زماني سازمان دهند، گفتار همچنين به دانش و سنت نياز دارد و بنابراين جامعه و رابطه را حمايت مي کند. رسانه هاي نوشتاري که به صورت فضايي مرتب و تنظيم مي شوند، نوع متفاوتي از فرهنگ را توليد مي کنند.تأثير محدود به فضايي بودن نوشته در مقامات سياسي علاقه ايجاد مي کند و باعث رشد امپراتوري هايي در جهان مي شود.(ليتل جان،730:1384)

مک لوهان در بحث ساختار رسانه ها، پا را فراتر نهاده است. اساسي ترين نظرية مک لوهان اين است که مردم از طريق تعادلي با نسبت احساسات با محيط سازگار مي شوند و رسانة اصلي عصر باعث مطرح شدن نسبت حسي ويژه اي مي شود که همين باعث تحت تأثير قرار دادن درک مي شود. مک لوهان تمام رسانه ها را توسعة يک توانايي ذهني انساني و غلو و اغراق حس مي داند.(ليتل جان،730:1384)

مک لوهان انديشمند کانادايي معاصر هر وسيله اي در زندگي را در امتداد عضو يا حسي از انسان قرار مي دهد. چرخ در امتداد پا، لباس امتداد پوست بدن و .... در زمينه وسايل ارتباطي نيز هر وسيله در امتداد يکي از حواس انسان است. خط امتداد چشم، راديو امتداد شنوايي و .... مک لوهان به اميد شرايطي است که با ابداع يا اختراع وسيله يا وسايلي ديگر حواس سخت بر حواس ديگر پيشي نگيرد و موجبات بر هم خوردن نظم و تعادل در حيات انساني نشود.

مک لوهان ارتباط را مدار هستي اجتماعي دانسته و حرکت تاريخ را از نظر ارتباط در دوران هاي تمدن باستاني بدون خط ، تمدن داراي خط يا بصري و تمدن مبتني بر وسايل ارتباطي الکترونيک مورد بررسي قرار مي دهد. مک لوهان در بسياري از آثارش به منطق موزائيکي نظر دارد. اين انديشه را مي توان در امتداد انديشه هاي پيکر بندي و گشتالت دانست. از ديد مک لوهان چيدن و ديدن تمامي عناصر کنار يکديگر موجب مي شود فرد از تک بيني، ديدگاه هاي محدود و انحصاري فراتر رفته و هر عنصر را در بستر محيطي آن مورد نظر قرار دهد.

مک لوهان در زمينه اهميت وسايل ارتباطي آنها را تنها وسيله انتقال محض پيام نمي داند بلکه وسايل ارتباطي مظهر و پيام يک عصر است که با آن دنيايي ديگر و انسانها يي ديگر پديد مي آيد. مک لوهان در تأييد اين نظر خود تا بدانجا پيش مي رود که معتقد است محتواي واحد در هر يک از وسايل ارتباط جمعي مي تواند اثري متمايز بر جاي گذارد. (رک: ساروخاني، 1377: 51 -43). مک لوهان مي گويد، اهميت تأثير رسانه ها ناشي از شکل و قالب تکنولوژي آنها است و نه از محتواي آنها (مهرداد، بي تا: 164).

قبل از اختراع صنعت چاپ، قبيله ها اصولاً ارتباط گران شنيدار بودند و از نظر احساسي و عاطفي و اجتماعي نزديک بودند، براي افراد قبيله «شنيدن همان اعتقاد بود» اما اختراع مطبوعات چاپي، تمامي آن را تغيير داد. عصر گوتنبرگ، حس جديدي را به وجود آورد که در آن ديدن مسلط بود: ظهور چاپ در فرهنگ غرب، مردم را مجبور به نوعي درک و دريافت خطي، منطقي و مقوله اي ساخت. براي مک لوهان استفاده از الفبا، عادت و دريافت تمام و کل محيط در واژگان ديداري و فضايي را مخصوصاً بر حسب فضا و زماني که هم شکل هماهنگ متداوم و متصل هستند تقويت و ترغيب کرد.

بر اساس عقيدة مک لوهان، ما وارد عصر جديدي شده ايم. فن آوري الکترونيک سلطة شنيداري را بر گردانده است. فن آوري گوتنبرگ باعث انفجار در جامعه شد و افراد را از هم جدا ساخت، اما عصر الکترونيک باعث نزديکي شد و دنيا را در «دهکده جهاني» جمع کرد. در نتيجه اين امر ما را وادار مي سازد هر تفکر، عمل و نهادي را که قبلاً بديهي مي دانستيم مجدداً مورد توجه قرار دهيم و به طور عملي دوباره ارزيابي کنيم. مک لوهان اين تأثير را اين گونه شرح مي دهد. «جريان الکتريسيته به طور عميق انسان را به هم مرتبط مي سازد. اطلاعات به طور هميشگي و مستمر به ما داده مي شود. به محض کسب اطلاعات، خيلي سريع آن ها به وسيلة اطلاعات به طور هميشگي و مستمر به ما داده مي شود. به محض کسب اطلاعات، خيلي سريع آن ها به وسيلة اطلاعات جديدتر جايگزين مي شوند. دنياي ما که به طور الکترونيکي شکل گرفته، ما را مجبور ساخته از عادت طبقه بندي داده ها به سمت تشخيص الگو حرکت کنيم. ديگر نمي توانيم به طور جزء به جزء قسمت و قسمت و قدم به قدم بسازيم، زيرا ارتباط آني تضمين مي کند که تمامي عوامل محيط و تجربه حالت کنش و واکنش موجود باشند.»(ليتل جان،731:1384)

نظریات مکتب شیکاگو : لاسول ، لازارسفلد( و مرتون) و لوین

از جمله نظریات اندیشمندان مکتب شیکاگو می توان به نظریات لوین، لاسول و لازارسفلد اشاره نمود. البته در بسیاری از پژوهش ها ی لازارسفلد ، وی با مرتون همراه بوده است و بنابراین اندیشه مرتون نیز در این بخش آورده می شود.

لاسول (1978-1902) همه چيز را در جريان محتواي پيام متمرکز مي ساخت. وي در اثرش «ساخت و کارکرد ارتباط در جامعه» به ساخت پذيري ارتباطات و حتي تشابه جامعه انساني از اين ديدگاه با ديگر موجودات اشاره دارد. به زعم لاسول وسايل ارتباط جمعي مجموعه اي به هم پيوسته تشکيل مي دهند و با هم تنسيق مي شوند. اين مجموعه با نام الگوي لاسول معروف است و شامل پنج عنصر: چه کسي، چه مي گويد، از کدام مجرا ، با چه کسي، با کدام نتيجه مي باشد. به نظر لاسول با توجه به عناصر تشکيل دهنده ارتباطات، مي توان ساخت يابي آنان را پيش بيني کرده، تحقق پذير ساخت. از ترکيب غايي عناصر ارتباط ، مجموعه اي حاوي دو نوع ساخت شامل زيرساخت ها و روساخت ها فراهم مي آيد.

زير ساخت ها Infrastructures يا ابزار تکنولوژيک ارتباط ، مجموعه اي به هم پيوسته و متشکل هستند که با نيرويي همساز عمل کرده و در جامعه انساني اثراتي ويژه بر جاي مي گذارند. رو ساخت ها Superstructures يا عناصر غير تکنولوژيک حاوي سازمان ها ، مقررات و انديشه ها و افکار مرتبط با ارتباطات است که در رابطه اي تعاملي با زير ساخت قرار دارد. بدين ترتيب از نظر لاسول هر دو نوع ساخت (زير ساخت ها و رو ساخت ها) در تأثير از يکديگر هستند. (ساروخاني1، 75:1377-73)

لاسول در زمينه کارکرد هاي ارتباطات اجتماعي در مقاله معروف خود «ساخت و کارکرد ارتباطات در جامعه Structure and function of communication» سه دسته کارکرد شامل؛ نظارت، همبستگي و جامعه پذيري بر مي شمارد. به نظر لاسول در صورتي که انسان قابليت درک بيشتر ارتباطات انساني و جامعه انساني را دارا باشد، متوجه مي شود که کارکرد ها معمولاً با گذشت زمان و مکان تغيير نمي کنند، اما داراي تفاوت هاي بسيار کوچک، ظريف و حتي ضروري هستند. (شرام،1381: 88-90). لاسول عقيده دارد که در بررسي جامعه جهاني و فرايند ارتباط به سه نوع متخصص بر مي خوريم:

- گروهي از متخصصين که به بررسي محيط سياسي پيرامون و دولت به عنوان يک کل مي پردازد.

- گروهي که به تنظيم پاسخ دولت به محيط مي انديشند. نويسندگان و گويندگان وسايل ارتباطي پاسخ دروني را تنظيم و تصديق مي کنند.

- گروهي که الگوهاي پاسخ را از پيران به جوانان منتقل مي سازند. مربيان و والدين مسئول انتقال ميراث اجتماعي (به نسل جوان) هستند.

به عقيده لاسول تمام اين گروه ها بايد در يک مجموعه متشکل قرار گيرند تا شناخت و پاسخ هماهنگ شوند. کل جامعه پيامي متشکل و همگن يابد و به طور کلي رابطه انسانها در خلال زمان نيز صورتي متفرق، ناهماهنگ و تجزی يافته نداشته باشد. اين امر را «ساخت ارتباطي» مي خوانيم. (ساروخاني1، 76:1377). شرام معتقد است لاسول کمک هاي زيادي در فرآيند انديشه پردازي در مطالعات ارتباطي داشته است که مي توان در سه بخش طبقه بندي کرد.

- ارائه روش پژوهشي تا جايي که مي توان وي  را از حيثی پايه گذار واقعي پژوهش هاي ارتباطي دانست.

- ارائه نگاهي ژرف به تبليغات: وي می گفت تبليغات «نظارت بر عقايد» توسط نمادهاي ارزشمند است... و اين مانند داستان ها، شايعات،] گزارش ها [ ، تصاوير و ديگر اشکال مختلف «ارتباطات اجتماعي communication Social » است. به باور لاسول کارکردهاي اين اشکال توسط اشارات و توهم سريع به قدرت منتهي مي شود.

- سومين خدمت لاسول به حوزة مطالعات ارتباطي اين بود که نقش سياسي ارتباطات را فراتر از آنچه که اعمالي چون امتناع و مبارزات انتخاباتي نشان مي دادند، آشکار ساخت. (ر.ک: شرام،1381).

اندیشه دیگری که در این بخش بررسی می گردد اندیشه لازارسفلد به همراه مرتون است. لازارسفلد (1976-1901) را شايد نتوان نظريه پردازي بزرگ دانست اما تاثیر گذاری برجسته ای در این زمینه داشته است. پژوهش های وی خلاقيت عجيبي داشته است. وي درحوزه پژوهش بازار يا بازار پژوهی بسيار برجسته بوده است. آثار به جاي مانده از او پژوهش های وی و نیز  کارهاي مشترک وي با دانشجويانش مي باشد. لازارسفلد به همراه مرتن در زمره اولين دانشمنداني بودند که نظريه تأثير گذاري بي حد و حصر رسانه اي را مورد ترديد قرار دادند. از ديد آنان اثر گذاري رسانه ها، در صورتي که ساختار محيط کلان و يا افواه مناسب و موافق پيام رسانه اي نبا شد، با تنگنا روبرو خواهد بود(ساروخاني2،14:1383).

لازارسفلد و مرتون بر اين عقيده اند که براي اثر بخشي رسانه سه شرط : انحصاري کردن ، جهت دهي به ارزشها و اجتناب از تغيير ارزشهاي اساسي و ارتباط چهره به چهره تکميلي لازم است. اين دانشمندان با بررسي مقايسه اي تبليغات در زمينه مصرف و تبليغات سياسي نتيجه مي گيرند که گر چه رسانه هاي جمعي در سمت دادن نگرش هاي اساسي اثر بخش بوده اند، شواهد کمي وجود دارد که نشان دهد به تنهايي موجب تغيير نگرش شده باشند. (سودين/تانکارد،466:1381). لازم به ذکر است چنانچه پيام ارتباطي حاوي نکاتي باشد که در محيط پيرامون قابل جذب نباشد، يا با امکانات عملي محيط سازگار نباشد و يا آنکه با عقايد و ارزش هاي رايج محيط پيرامون تنافر داشته باشد، ممکن است فرد در آغاز تحت تأثير پيام قرار گيرد، ليکن به زودي و بعد از خارج شدن از اثرات خلسه ناشي از پيام جذاب وسيله ارتباطي، دچار تحير و سرگرداني مي شود(ساروخاني1، 109:1377).

کورت لوين (1947-1989) نظریه پرداز دیگر مکتب شیکاگو و از تاثیر گذاران بر بحث ارتباط جمعی کارکرد نظريه را توصيف آن چيزي که مي دانيم و نیز  مسير اصلي جهت کسب معرفت جديد مي دانست. وي نظريه ميداني field theory را به عنوان پايه اي مطلوب براي مفهوم «فضاي زندگي» و تحليلي«مکان شناسي» از جنبه منطق رواني به بهترين وجه ارائه نمود. مفهوم اصلي که لوين بر اساس آن سعي در «انساني کردنHumanize» نظريه ميداني داشت ،  فضاي زندگي Life Space ناميده مي شد. از نظر وي کل محيط روان شناختي يعني واقعيات، روابط ، نيروها و تجارب انساني همه در يک زمان معين پديد مي آيند و همواره بر هم تأثير مي گذارند. اين عوامل شامل نيازها ، اهداف ، تأثيرات ضمير ناخود آگاه، خاطرات، اعتقادات، رويدادهاي سياسي، اقتصاد و شرايط طبيعي- اجتماعي و هر چيز ديگري است که احتمالأ مي تواند بر روي رفتار نيز تأثير مستقيم داشته باشد. از نظر لوين روابط درون فضاي زندگي پديد آوردند يک «نظام System» است و براي تبيين وقايع درون اين نظام مفاهيمي چون فيزيک و رياضي شامل انرژي، تنش، نياز، جاذبه و بردار همواره کارساز خواهد بود. (شرام، 166:1381).

رسانه ها، شکل گیری و دگرگونی افکار عمومي

در اوايل قرن بيستم فرديناند تونيس Tonnies افکار عمومي را مظهر اخلاقيات جامعه مي دانست و آن را در سطحي عالي تر از دولت قرار مي داد. او معتقد بود که تمدن شهري فعلي با شرايط و اوضاع و احوال خاص، «جامعه اي» خود در برابر تحرکي که افکار عمومي روشنگرانه از طريق وسايل ارتباط جمعي پديد آورده اند، بيهوده در تلاش اصلاح خود مي باشد. بدون ترديد تا زماني که اين تمدن در راه فردگرايي حاکم بر جوامع کنوني به سر مي برد، به چنين تحولي دست نخواهد يافت. زيرا سعادت و خوشبختي از دست رفته در صورتي به اين جوامع باز خواهد گشت که به سرچشمه هاي زندگي اجتماعي گروه هاي کوچک، به نو آفريني و دوباره سازي جوامع بپردازد.

فرديناند تونيس انديشمند آلماني ارتباط را محور شناخت و ارزيابي جوامع مي داند.  وي تعداد جوامع را طبق اين معيار با عنوان جامعه معنوي Geminschaft و جامعه صوري Gesellschaft مورد بررسي قرار مي دهد. از نظر تونيس جامعه معنوي داراي ويژگي هاي اراده ارگانيک، ارتباطات عميق، امتداد تاريخي ارتباط ، کوچکي جمع و ارتباط تام مي داند. جامعه صوري داراي ويژگي هاي وسعت، اراده انديشيده، بي نامي، ارتباط سطحي است. هر کدام از جوامع معنوي و صوري نوع ارتباط انساني خاص خود را دارد. اگر چه تونيس هرگز از توالي زماني و تقدم و تأخر اين دو جامعه صحبت نکرده است، ليکن از فحواي کلامش ، حسرت دنياي خاص جامعه معنوي مشهود است. چرا که چنين به نظر مي آيد که از ديدگاه وي پيدايي عصر جديد و جامعة صنعتي هم با مصرف انبوه Mass Consumption  و هم توليد انبوه Mass Production ، به نوعي به امحاي هويت فردي و گروهي منتهي مي شود. پيدايي توده هايي عظيم و دستکاري Manipulation آنان از طريق وسايل سهمگين ارتباطات، به ويژه در خدمت بخش خصوصي و منافع آن به فرآيند توده سازي Massification در جامعه نو منتهي مي شود. از مباحث مي توان نتيجه گرفت که هرگز جهان صحنه تجلي انحصاري يکي از جوامع معنوي و صوري بر ديگري نيست. تنها مي توان براي اعصاري از تاريخ اين رجحان را متصور بود. بستر تاريخ کماکان زمينه همزيستي اين دو پديده اجتماعي بوده است. (ساروخاني2، 1377: 58 -55).   

مطالعات بسياري در زمينه افکار عمومي انجام شده است، شايد بتوان شروع مطالعات علمي در رابطه با افکار عمومی  را به ژاک نکه وزير لويي شانزدهم پادشاه فرانسه باز گرداند. مطالعه نوين در زمينه افکار عمومي، احتمالاً از انتشار کتاب هاي «افکار عمومي و دولت محبوب» اثر لوول در سال 1913 و «افکار عمومي» والتر ليپمن در سال 1922 آغاز شده است. نويسندگان دهه هاي 1920 و1930 با پشتوانه مفاهيم و اطلاعات منظم و جديد روان شناسان، روان پزشکان و جامعه شناسان، مطالعات افکار عمومي مدرن را پايه گذاري کردند.  انديشمندان در فرايند شکل گيري افکار عمومي عموماً 3 عامل اصلي را مطرح مي نمايند.

1- عامل نخست را مي توان تلفيقي از رسانه هاي جمعي و ميان فردي نام برد. رسانه ها از طريق انتخاب، ارائه رويدادهاي اجتماعي و اوليت بندي مسايل، بر شکل گيري افکار عمومي تأثير مي گذارند.

گوستاو لوبون (1879) مطبوعات را از سائق ها و محرک هاي نزديک و مستقيم در امر آموزش توده هاي مردم مي داند که با گسترش فرايند، خود، عقايد متضاد با عقايد توده ها را بي وقفه به رويت آنها مي رساند و از اين طريق، نقش آموزش هاي کهن را کمرنگ و عمر عقايد را کوتاه مي سازد. فرايند تحول مطبوعات از ديدگاه او به سوي تبعيت محض از افکار عمومي، انتقال حرف، سرگرمي ها، شايعه ها،آگهي هاي تجاري و اطلاعات روز و نيز جلب آراي عمومي بوده است.( دادگران، 31:1384)

لازارسفلد و همکارانش (1944) به وسيله الگوي دو مرحله اي خود به بررسي شکل گيري افکار عمومي پرداختند. بر اساس نظريه دو مرحله اي او رهبران فکري، اطلاعات خود را از طريق راديو و روزنامه مي گيرند و يا تعبير و تفسير، آنها را تعديل مي کنند و بازيابي منطبق با ويژگي اطرافيان خود، به آنها منتقل مي سازند و به اين طريق، پيوندي ميان رسانه هاي جمعي و ارتباطات ميان فردي به عنوان يک متغير اصلي در شکل گيري افکار عمومي نقش مي گيرد.  (همان، 33-32) اين الگوي دو مرحله اي کمک کرده تا نقش ارتباطات ميان فردي در به کار بردن و استفاده از رسانه هاي جمعي مشخص شود.

2- عامل دوم را موضوعات و مسائلي مي دانند که بر اثر حوادث و اتفاقات در محيط پيرامون رخ مي دهند و از طريق عمل آگاهانه رسانه ها در جامعه بازتاب مي يابند. نوعي ارتباط و کنش متقابل ميان مردم پديد مي آيد. بحث و جدل پيش مي آيد و افراد به داوري مي پردازند. گابريل تارد انديشمند فرانسوي آن را چنين توصيف کرد : عقيده براي مردم به مثابه روح است در جان. به عبارت ديگر، افکار عمومي مجموعه اي از داوري هاي مردم درباره مسايل روز است که مورد پذيرش بيشتر افراد جامعه است(همان، 17) تارد معتقد است: «کليد فهم افکار عمومي، شناخت فرايند هاي شکل گيري افکار است». تارد نيز مطبوعات را تعيين کننده اصلي موضوعاتي مي بيند که در بين مردم به بحث گذارده مي شود. وي استدلال مي کند کليد اصلي در تبديل افکار فردي به افکار عمومي، گفتگوی  شخصي و خصوصي است. تارد در تأکيد بر مرکزيت گفتگو در شکل گيري افکار عمومي، سال ها از دانشمندان معاصر جلوتر است. (همان، 33)

3- عامل سوم را مي توان عموم ناميد. نظريات تارد و لوبون در اين بخش مقابل هم قرار مي گيرند. تارد مطبوعات را از جمله عوامل پيدايي جماعت معرفي مي کند که بر خلاف انبوه خلق داراي همبستگي معنوي  فکري به جاي کنش هاي فيزيکي است. به اين ترتيب مطبوعات مي توانند با ابعاد رشته هاي ارتباطي آگاهي، انديشه و اراده مشترک را در زمان واحدي به وجود آوردند. در اين رابطه جان ديويي در کتاب عامه و مسايل آن (1927) عامه يا جماعت را به شکل گروهي از مردم تعريف مي کند که داراي ويژگي هاي مشابه هستند. گرونيک از انديشه ديويي سه طبقه عامه خاموش، عامه آگاه و عامه فعال را برداشت مي کند که در رابطه با افکار عمومي شکل خاصي به خود مي گيرند. (همان، 35)

مطالعات انتقادی ارتباطی

چنانکه پیش از این در باب اندیشه های ارتباطاتی مارکس سخن گفته شد، وی رسانه ها را در خدمت منافع طبقه سرمایه دار حاکم می دانست و آنها را ابزار انتقال ایده  و اندیشه این طبقه و نیز مانع رشد افکار مخالف و شکل گیری و سازماندهی گروههای مخالف می دانست. ویژگی های نظری وی ، دوره تاریخی خاص و نیز پیگیری افکار وی توسط گروه ها و دسته جات گوناگون اندیشه مارکس را در قالب  مکاتب نظری گوناگون،  متعدد و متکثر نمود. از جمله مکاتب تحت تاثیر اندیشه مارکس می توان به اندیشه های ارتباطی مکتب فرانکفورت، اندیشه های مکتب بیرمنگام و نیز بررسی های اقتصاد سیاسی اشاره نمود. هر یک از این دیدگاه ها تاکید بر وجهه خاصی از اندیشه وی نمودند و تغییراتی را در دستگاه نظری ایجاد نمودند.

در این مجموعه به اندیشه های نظریه پردازان مکتب فرانکفورت، نظریات التوسر و گرامشی، نظریات مکتب مطالعات فرهنگی بیرمنگام و نیز نظریات اقتصاد سیاسی اشاره می گردد.

1. نظریات مکتب فرانکفورت

نسلی از دانشوران آلمانی که در دهه 1930 از سرزمین مادری خویش گریخته بودند، حیات فکری دنیای انگلیسی زبان را عمیقاً پر مایه تر کرده اند و در ماجرای این مهاجرت فرهنگی، تاریخچه مکتب فرانکفورت جای مهمی اشغال می کند. موسسه پژوهش اجتماعی فرانکفورت، که ابتدا در آلمان تأسیس شد، طی سال های تبعید، از فرانکفورت به نیویورک و سپس به کالیفرنیا منتقل شد. این گروه در اواخر دهه 1940 از هم پاشید اما کمی پس از پایان جنگ، موسسه فرانکفورت توسط برخی از اعضای اصلی اش و به عنوان بخشی از دانشگاه فرانکفورت، دوباره پا گرفت. (کانرتون، 9:1385)

این بررسی افکار سه تن از اندیشمندان صاحب نام و بسیار تأثیرگذار این مکتب(آدورنو،هورکهایمر، بنیامین) را بررسی می کند. نظرات آدورنو و هورکهایمر عموماً در امتداد هم و حتی با هم مطرح شده اند و از این روی در کنار هم آورده می شوند. آدورنو و هورکهایمر، همچون سایر انتقادیون، علم و تکنولوژیِ را تجسم سلطه و خشونت بر طبیعت و در نتیجه انسان می دانند و این در حالیست که معتقدند علم و تکنولوژی باید تحت سلطه انسان می بود. آنها معتقدند که پیشرفت روشنگری باعث سلطه انسان بر طبیعت شد. این سلطه به سلطه انسان بر انسان دیگر و در نتیجه به از خود بیگانگی انسان منجر شد.

آدورنو و هورکهایمر معتقدند جنبه خرد ابزاری باعث شکل گیری بحران های حال حاضر از جمله بحران علم شده است و این خلاف نظر مارکس است که بحران های جامعه را حاصل سرمایه داری می داند. در واقع خرد باوران می خواستند انسان را از اندیشه اسطوره ای – دینی خود رها سازند، اما از آنجا که عقل ابزاری بر این روند حاکم شد، آنها موفق نشدند و عقل اسطوره حاکم شد. در نتیجه روشنگری بازگشتی به اسطوره داشت. به گونه ای که کل مدرنیته و جهان مدرن را در قالب نیروهای جدید ئ غیر معنوی، خود تبدیل به اسطوره شدند. فرد باوری باعث انکار فردیت و استقلال انسان و تبدیل سوژه به کل (به تعبیر هگل) شد که این ثمره روشنگری است.

خود ویرانگری روشنگری را در اصل «ارزش مبادله» می بیند که از اقتصاد به همه رو بنا نفوذ کرده است. در واقع در سرمایه داری ارزش مبادله (تولید برای ابزار) به جای ارزش مصرف (تولید برای نیاز) می نشیند. در این شرایط ایدئولوژی بهره برداری بر شادی مصرف حاکم می شود. ارزش مبادله که پدیده ای مصنوعی است بر حیطه خواست های انسانی حاکم می شود. این ارزش قوانین اثباتی خاص خود را دارد. سلطه ارزش مبادله در زیر بنا منجر به کالایی شدن کل رو بنا (فرهنگ) می گردد، یعنی آنچه بحران صنعت فرهنگ در رو بنا می خوانندش. 

آدورنو و هورکهایمر به دنبال این سوالنند که چرا فرهنگ نازل شده است به گونه ای که آگاهی بی ارزش، و حفظ نظم موجود با ارزش تلقی می گردد؟ و آیا آنچه فرهنگی خوانده می شود، در واقع فرهنگی است؟ آنها می گویند فرهنگ واقعی، نقاد و معترض است و فراتر از نظام حفظ خویش می باشد. در واقع فرهنگ تا جایی که خلاف زندگی روزمره است فرهنگ است و از جایی که با نظام سلطه و سرکوب همراه می گردد، دیگر نه فرهنگ بلکه صنعت فرهنگ است، که همان سرمایه داری مدرن است. صنعت فرهنگ به تولید انبوه کالاهای فرهنگی مطابق با ارزش مبادله می پردازد و منجر به کالایی شدن فرایند صور فرهنگی می گردد.

اصلی ترین محصول صنعت فرهنگی، فرهنگ توده است که محصول تلفیق فرهنگ و سرگرمی و تبلیغات در جامعه مدرن است و همراه با سرنوشت سرمایه داری. فرهنگ توده همواره تجاری و زیان بار است. باعث ادغام افراد در یک کلیت اجتماعی ساختگی و شیء وار، می گردد، مانع رشد تخیل فرد می شود و باعث سرکوبی استعداد انقلابی و آسیب پذیری در برابر عوام فریبان می گردد.

صنعت فرهنگی باعث می گردد همگان در نظامی متشکل از کلیسا، کلوپ،  و... که همگی ابزاری از کنترل اجتماعی هستند، سامان یابند و هویتی یکسان پیدا کنند. صنعت فرهنگی نه به تن و مال انسان بلکه به روح و جان فرد حمله می کند و باعث بیگانگی فرد از خود می گردد. به عبارتی بیگانگی بزرگترین مسئله در صنعت فرهنگی است. صنعت فرهنگی به واسطه ابزار ها و راهکارهای خود باعث هویت بخشی به توده و تنظیم کردار او می گردد. این امر منجر به ابژه سازی و شی گشتگی انسان می گردد و به یکسان سازی و ایجاد فردیت کاذب برای انسان ها و بهنجار سازی توده می انجامد و این در حالی است که انسان تصور می کند که خود فاعل است. صنعت فرهنگی بر همه هنر ها نقش می زند و همه را یکسان و یکنواخت می نماید و هنر و رسانه نیز به نوبه خود منجر به یکسان سازی هویت های افراد می شوند.

آنها معتقدند تمایز محصولات فرهنگی حاصل تمایز و تقسیم بندی مصرف کننده است. در واقع آنها مصرف کننده را تقسیم می کنند. بر اساس تقسیم بندی خود از مصرف کننده، تولید می کنند و مصرف کننده را مجبور به استفاده از همان نوع تقسیم بندی می نمایند. بنابراین در واقع محصولات فرهنگی ناشی از ارزش مبادله هستند نه ارزش مصرف که نیاز مصرف کننده است.

فرهنگ توده ای دروغین است و مبین سلطه گری، بنابراین به تولید نیاز کاذب می پردازند. و برای بر آوردن این نیاز های کاذب تلاش می نمایند. این فرایند منجر به مشروعیت سازی برای سلطه نظام سرمایه داری می گردد، که کارکرد ویژه آن، از بین بردن امکان مخالفت با سلطه مستقر است.

در یک فرایند کلی آنها معتقدند که همگانی شدن فرهنگ و هنر منجر به تابعیت هنر از قانون بازار و در نتیجه سلطه ارزش مبادله بر ارزش مصرف و تحمیل نیاز های کاذب بر انسان می گردد. انسان به عنوان مصرف کننده به «ایدئولوژی صنعت» تبدیل می گردد که باعث حفظ و تداوم الگوی سلطه بر توده می گردد. سلطه طبقه بالا به عنوان تولید کننده بر طبقه پائین به عنوان مصرف کننده. صنعت فرهنگی آدمیان را به شکل ماده مصرف می بیند و به دنبال قالب ریزی یکسان آنها از سوی صاحبان سرمایه است، البته حق انتخاب را نیز به وسیله آزادی انتخاب نوع رسانه! برای افراد محترم می شمارد.

آدورنو و هورکهایمر در مورد مشارکت توده ها در تجارت هنر معتقدند که این امر منجر به توده ای شدن هنر می گردد. هنر به سطح توده تنزل می نماید و از سویی نیز باعث نابودی اروپا و قوه تخیل انسان می گردد. در اینجا به تأسی از قفس آهنین وبر، محاصره انسان در نظام آهنین را مطرح می نمایند. اما این اندیشه مخالف اندیشه بنیامین است، چرا که او توده ای شدن هنر را باعث افزایش آگاهی توده می داند. آدورنو و هورکهایمر مخالف توجیه تکنولوژیک و مدیریت صنعت فرهنگی هستند و آن را قبول نفس سلطه می دانند که باعث ایجاد حلقه مغزشویی و ارضای نیاز پیش ساخته قدرت سرمایه داران می گردد.

مشمولیت هنر در منطق مبادله کالا از نظر آنها منجر به از بین رفتن استقلال هنر و نیز رهایی هنرمند از آغاز کار می گردد، چرا که هنرمند از ابتدا به خدمت شرایط فروش کالا در می آید و در واقع به جای تولید اثر هنری به تولید کالای فروشی می پردازد. ضربه نهایی صنعت فرهنگی از نظر آنها هنگامی است که کالایی کردن هنر با عرضه هنر به عنوان چند غیر قابل فروش همراه می گردد. با مثالی از آثار بتهون، مشاهده می گردد که از نظر مصرف کننده بهترین آثار بتهون به رایگان از رسانه ها پخش می گردد و هیچ مبادله مالی نیز انجام نمی شود. این در شرایطی است که در واقع مبادلات پشت سر مصرف کننده انجام می گیرد و دور از چشم مصرف کننده، منافع مبادله می کردند.

آدورنو در بررسی موسیقی پاپ به عنوان فراورده صنعت فرهنگ در برابر موسیقی کلاسیک، بخشی از نظریات خود را ارائه می دهد. موسیقی پاپ به عنوان فراورده ای از صنعت فرهنگ، فاقد هماهنگی و انسجام است. مصنوعی و استاندارد شده است و واکنش هایی یکسان را در برابر خود ایجاد می نماید که منجر به از خود بیگانگی توده می گردد. در برابر موسیقی کلاسیک، با همبستگی، انسجام، معنا دهی درونی هنر ناب و غیر قابل استاندارد سازی موجب بروز واکنش های گوناگون در انسان می شود. آدورنو با شمردن کار ویژه های موسیقی پاپ برای نظام سرمایه داری به این نتیجه می رسد که هدف نهایی این موسیقی ایجاد هماهنگی روانی انسان با وضع موجود نظام سرمایه داری است و ایجاد هویت واحد با سایر مردم برای پذیرش شرایط و در واقع تسلیم فرد سازی جهان و ایجاد واکنش یکسان انسان ها. این امر در بحث ایدئولوژی آنها به خوبی نشان داده می شود. در بحث ایدئولوژی آنها توضیح می دهند که به مثابه نوعی ابزار سلطه، از هنجارهای موجود جدا نمی شود و آنها را تأیید می نماید، مخالف اعتراض است و به تأیید نظام حاکم و قواعدش می پردازد. معتقدند که این امتیاز نظام سرمایه داری است که با ایجاد ترکیبی از فرهنگ، ایدئولوژی  اعمال کنترل اجتماعی به ظاهر عقلانی به ایجاد نیازهای کاذب و سپس پاسخگویی به آن نیازها از طریق صنعت فرهنگ سازی می پردازد و موفقیت نظام سرمایه داری را تضمین می نماید. ضرورت این شیوه در آن است که با تنها نگذاشتن مصرف کننده، برای پیشگیری از اینکه مصرف کننده تصور کند که می تواند مقاومت نماید، به تولید پیشاپیش نیازها و ایجاد احساس نیاز برای مصرف کننده می پردازد. مصرف کننده در این شرایط احساس رضایت از بازی دارد و به هر چه به او عرضه می گردد رضایت می دهد و به نوعی تسلیم و ساده بینی جهان هستی مبتلا می گردد. به عنوان مثال در بحث موسیقی پاپ، در بررسی آدورنو، ریتم تکراری موسیقی پاپ موجب عدم نیاز به تامل و در نتیجه گریز از خستگی می گردد. استاندارد شدگی این موسیقی با استانداردهای زندگی مدرن باعث ایجاد امنیت خاطر مصرف کننده می شود. انفعالی بودن و غیر مولد بودن آن باعث کاهش کسالت می گردد و لذت موقتی مانند لذت موقت سرمایه داری ایجاد می نماید، و اینها اصول هستند که هدف نهاییشان ایجاد هماهنگی روانی فرد با وضع موجود سرمایه داری و شکل دهی هویت یکسان بین انسان ها است.

بنیامین از دیگر اندیشمندان این مکتب،  آلمانی تباری که مهاجرت، آوارگی، زندگی نا موفق و در آخر خودکشی را تجربه می نماید، دارای آثاری چون پاساژ ها، سرچشمه نمایش سوگبار آلمان، خیابان یک طرفه، نهاد های فلسفه تاریخ را در کارنامه علمی خود دارد.

وی به نقد مدرنیته و تکنولوژی و تأکید بر نابخردی عصر جدید می پردازد. او روشنگری را بی مایه ترین جهان بینی ها می داند که سطحی و تو خالی است. بنیامین رویکردی دو گانه دارد. از سویی بدترین نقد ها را برای مدرنیته در نظر می گیرد. وی معتقد است قلب مدرنیته پیشرفت است و پیشرفت فاجعه است. از سوی دیگر بنیامین امید رهایی و نجات دارد و معتقد است که تکنولوژی می تواند باعث موفقیت در شناخت بشر گردد و کلید شادی و خوشبختی انسان باشد. وی معتقد است در جامعه آزاد تکنولوژی دیگر بتواره هلاکت و نابودی نیست بلکه کلید شادی و خوشبختی است. اما از آنجا که نگرش بدبینانه او نسبت به مدرنیته و تکنولوژی قوی تر است، او با نگاه انتقادی به فرهنگ، تمدن، تقسیم کار، اتوماسیون، تولید کالایی و ابزاری شدن می نگرد. بر ناهمخوانی تکنولوژی و تهذیب اخلاقی تأکید می نماید و معتقد است وقوع انقلاب برای متوقف کردن روند خطرناک تکنولوژی سرمایه داری ضروری است.

بنیامین در 1930 در مقاله ای با نام «اثر هنری در دوران تکثیر مکانیکی آن» به ارائه نظریه ای در این باب می پردازد. وی معتقد است پیشرفت فن آوری باعث رشد امکانات تکثیر فنی و مکانیکی آثار هنری گشته است. این پیشرفت از نظر بنیامین باعث از دست رفتن منش اصلی اثر هنری می گردد و اثر هنری با از دست رفتن نسخه اصل فاقد اصالت شده و «ارزش آئینی» آن نفی می گردد. از سویی تجلی آثار هنری نیز از بین می رود. وی 3 ویژگی برای تجلی آثار هنری از نظر می گیرد. ویژگی های یکه و منحصر به فرد بودن، فاصله با ما، جاودانگی و یکسانی ویژگی هایی هستند که باعث تجلی آثار هنری می گردند. که این سه ویژگی در اثر پیشرفت و تکثیر از دست می روند.

بنیامین معتقد است در دوران باز تولید مکانیکی ارزش نمایش بیش از ارزش آئینی است و ارزش آئینی از بین نرفته است. این در حالی است که آدورنو با این نظر مخالف است. بنیامین باز تولید مکانیکی را باعث دو بحث می داند. نخست گسترش دموکراسی و دیگری از بین رفتن تجلی اثر هنری. این شرایط باعث ایجاد دگرگونی در بینش بنیادین زیبایی شناسانه انسان می شود و دوران جدیدی از آفرینش و دریافت اثر هنری ایجاد می نماید. در واقع باز تولید مکانیکی اثر باعث می شود که اثر هنری در دسترسی همگان قرار گیرد و این امر از سویی منجر به تنزل اثر هنری می گردد و از سوی دیگر می تواند اثراتی مانند ارتقاء هنر در سطح جامعه، افزایش ذوق هنری، افزایش سرعت درک اثر هنری، خارج شدن اثر هنری از دست نخبگان و از زیر سلطه نظارت سرمایه و بر عکس راهیابی هنر به توده مردم را در بر داشته باشد. چنانکه دیده می شود نگرش بنیامین نگرشی دوگانه  مبتنی بر دیدن اثرات منفی و مثبت توامان است. وی معتقد است حرکت رفت و برگشتی این جریان باعث تغییر واکنش مخاطب می گردد، حال آنکه آدورنو با این نظر مخالف است و معتقد به تنزل هنر در پی این شرایط می باشد. بنیامین به هنر و هنرمند انقلابی و نیز تکامل انقلابی هنر عقیده دارد. این شرایط روابط جدید بین هنرمند و مخاطب است و تبدیل هنر به یک رسانه انقلابی.

اگر مایل باشیم نظر بنیامین را با دیگر صاحبنظران برجسته مکتب فرانکفورت یعنی آدورنو و هوکهایمر مقایسه نمائیم، می توانیم به دفاع بنیامین از کارکرد رسانه های همگانی و استفاده از فن آوری و گسترش آن در خدمت هنر به جای حذف آن تأکید نمائیم. بنیامین همچنین به هنر دور از فهم همگان اعتراض می نماید و معتقد است این هنر ارتباط لازم با مخاطب را برقرار نمی نماید. اما آدورنو این کارکرد رسانه ها و گسترش خدمات فن آوری در خدمت هنر را باعث توده ای شدن هنری می داند و آن را منفی تلقی می نماید. آدورنو معتقد است توده ای شدن هنر باعث می شود که هنر تابع قانون بازار گردد. این تنزل هنر، کالایی شدن هنر را در پی دارد، که همان مفهوم صنعت فرهنگی از نظر آدورنو است. بنیامین برخلاف آدورنو معتقد است معنای فراورده فرهنگی نه در وجه تولید بلکه در شیوه مصرف اثر است. مصرف ضرورتاً انفعالی نیست، بلکه قابل تغییر است و این جزیی از فرایند دموکراتیزه شدن فرهنگ است. وی معتقد است معنی در لحظه مصرف تعیین می شود. نظرات آدورنو در این زمینه در مقابل نظر بنیامین قرار می گیرد. بنیامین تسلط هنرمند بر ابزار تولید مکانیکی را سرچشمه پیروزی بر دشواری های آفرینش هنری و دستاوردی بزرگ می داشت. اما آدورنو، بنیامین را به کل فاقد مایه اصلی می داند.

2.نظریات  گرامشی و آلتوسر

نظريه «هژموني» يا سلطه جريان مارکسيستي دیگری در تحليل رسانه ها است که توسط آنتونيوگرامشي متفکر و سياستمدار ايتاليائي مطرح شد. وي اين اصطلاح را در رابطه با ايدئولوژي ـ حاکم در جامعه به کار برد. نظريه سلطه بر عوامل اقتصادي و ساختاري که ناشي از ايدئولوژي طبقاتي است، تاکيد چنداني نمي گذارد و تأکيد آن بيشتر بر خود ايدئولوژِي- نحوه بيان آن، موضوعاتي که بدانها اهميت مي بخشد و مکانيسم هائي که ايدئولوژي بدان وسيله به حيات خود ادامه داده و با تسليم قربانيانش به شرايط آن (بويژه طبقه کارگر) شکوفا شده و در تلقين آن به ديگران و شکل دادن به آگاهي هاي آنان موفقيت حاصل مي کند- مي باشد. تفاوت هاي اساسي بين نظريه سلطه، استقلال ايدئولوژي بطور قابل ملاحظه اي از ديدگاه اقتصادي آن مورد توجه قرار گرفته و حفظ شده است.

از ديدگاه نظريه سلطه، ايدئولوژي تصوير مخدوشي از واقعيت و يا روابط طبقاتي به دست مي دهد، يا به قول آلتوسر «ايدئولوژي روابط در نظر گرفته شده خيالي و ذهني افراد نسبت به شرايط واقعي و موجود است». از نظر آلتوسر، ايدئولوژي از اين جنبه که از طرف طبقات حاکم و با استفاده از زور بر جامعه تحميل شده باشد، سلطه محسوب نمي شود، بلکه از اين نظر که به صورت يک تأثير فرهنگي که از روي قصد و بطور برنامه ريزي شده در جامعه گسترش يافته و بر اساس آن، تجربيات ما از واقعيت شکل مي گيرد و در خدمت طبقات حاکم قرار مي گيرد سلطه محسوب مي گردد.

بعد ها نظريات عده ديگري از «متفکرين مارکسيست»، به ويژه«پولانتزا» و آلتوسر به تثبيت نظريه گرامشي کمک کرد. اين دو متفکر نيز به اين نکته معتقد بودند که روابط سرمايه داري از طريق رضايت داوطلبانه افراد (بويژه طبقات کارگر) شکل مي گيرد و مشروعيت مي يابد. بطور کلي، تغيير توجه تئوريک از عوامل اقتصادي به عوامل ايدئولوژي و فرهنگ به عنوان علل تداوم نظام سرمايه داري سبب شد که نقش رسانه هاي همگاني در انتشار ايدئولوژي هاي حاکم برجسته شود و همين امر موجب اختلافات بسياري در ميان نظريه پردازان مارکسيست، بويژه بين آن عده که بر عوامل ساختاري و اقتصادي اصرار مي ورزيدند و عده اي که نقش ايدئولوژي و فرهنگ را در تداوم نظام سرمايه داري تعيين کننده مي دانستند، شد.

3.مطالعات فرهنگی مکتب بیرمنگام

مکتب مطالعات فرهنگی انگلستان (مکتب بیرمنگام) از جمله مطالعات اقتصادی ارتباطات می باشد، که در دهه های اخیر جایگاه ویژه ای در مطالعات کسب نموده است. مکتب«مطالعات فرهنگی» انگلستان، در اوضاع و احوال ویژه پس از جنگ جهانی دوم، به دنبال نخستین تجربه حزب کارگر در تشکیل حکومت رادیکال مخالف نظام سرمایه داری بدون نظارت و محدودیت و مقابله با سلطه موسسات انحصاری بزرگ مطبوعاتی و آثار منفی محتویات جنجالی و هیجان آور روزنامه ها و مجله های عامه پسند آنها، که به منظور افزایش تیتراژ و جذب آگهی بیشتر و کسب در آمد بالا تر، منتشر می شوند، با همکاری چند تن از متفکران و محققان وابسته به گروه های فکری نئومارکسیست این کشور پایه گذاری شد.(معتمد نژاد، 2،1384) .  سه  متفکر این مکتب از بین بنیانگذاران آن در نظریات خود به نقش بنیادی ارتباطات توجه بیشتری داشتند.

ریچارد هوگارت : وی در سال 1957 کتاب « کاربردهای سواد آموزی: جنبه های زندگی طبقه کارگر با توجه خاص به نشریات و تفریحات» را تألیف نمود. وی در این کتاب با استفاده از تجربیات زندگی شخصی و تجربیات آموزشی چند ساله خود، پیوند های بین شکل های سرگرمی عمومی، کارکرد های اجتماعی همسایگی و روابط خانوادگی را به طور دقیق مورد بررسی و تحلیل قرار داد و تأثیر محتویات فرهنگی مطبوعات و سایر رسانه ها و به ویژه گفتمان ها، گزارش ها، داستان ها و همچنین آواز ها و ترانه ها، بر شرایط اجتماعی و.. سیاسی و اقتصادی طبقه کارگر و عکس العمل های آن در برابر آنها را مشخص ساخته است و به این ترتیب، یک کار تحقیقی اصیل در این زمینه پدید آورده است. او در این تحقیق، مخصوصاً چگونگی نفوذ «فرهنگ تولیدی- مصرفی» آمریکایی (فرهنگ مبتنی بر تولید انبوه و محتوای ابتذال آمیز) در زندگی کرده های کارگری انگلستان را تشریح کرده و ضرورت مقاومت در برابر این فرهنگ سلطه آمیز و تقویت و تحکیم یک «فرهنگ مردمی» واقعی را مورد تأکید قرار داده است.(همان،5) هوگارت در پایان این کتاب بر اهمیت و نقش فرهنگ تاکید می نماید. هوگارت کتاب های متعددی از جمله «آموزش ادبیات»،«لحظه حساس»،«دنیا در 1984»، «تکنولوژی و جامعه» و «نوعی دلقک بازی» و ... را  نیز تألیف می نماید.

ریموند ویلیامز : ریموند ویلیامز قبل از سال 1962 با نشر کتاب هایی به بررسی زمینه های مختلف فرهنگ، ارتباطات و وسایل ارتباطی پرداخته بود. اما با انتشار کتاب «ارتباطات» در سال 1962 مطالعات درباره تکنولوژی های مهم ارتباطی را به عنوان امری اساسی در ایجاد نهادهای دموکراتیک و تحقق دگرگونی های فرهنگی و دستیابی به فرهنگ مشترک را نشان داد. وی در کتاب خود تأکید می کند «انقلاب فرهنگی» مورد تأکید او جزیی از یک فرایند بزرگ رهایی انسان است که در مقایسه با انقلاب صنعتی و مبارزه در راه دموکراسی، از اهمیتی مشابه آنها برخوردار است. به عقیده او، این انقلاب جدید، باید از طریق نماد های ارتباطی و تکنولوژی های نوین آنها صورت گیرد  به همین جهت، اصلاحات در بخش ارتباطات، که بالقوه توانایی دموکراتیک سازی جامعه را دارا است، ضرورت خاص دارد. (همان، 14)

ویلیامز به تأثیر گذاری وسیله ارتباطی به خودی خود و بدون در نظر گرفتن محتوای پیام ها بر رفتار مخاطبان، عقیده ندارد و از روی نظریات وی در برابر مک لوهان قرار می گیرد. او در برابر اینگونه دیدگاه ها، تاریخ را نیروی تعیین کننده شرایط زندگی انسانی معرفی می نماید و فرد مخاطب و همین رسانه تلویزیون را محصول تاریخ می شناسد. به عقیده او بین اختراع یک تکنولوژی و ترویج آن در یک فرهنگ باید تفاوت قائل شد. زیرا هیچ اختراعی به خودی خود باعث دگرگونی اجتماعی نمی شود. به این لحاظ، برای شناخت هر نوع تکنولوژی ارتباطی، باید آن را «تاریخ سازی» کرد و پیوند آن با مجموعه ای از منافع خاص و در درون یک نظم اجتماعی را مورد توجه قرار داد. بنابراین، از نظر ویلیامز دیدگاه مارشال مک لوهان درباره نقش تعیین کننده تکنولوژی ارتباطی و برتری جویی و موقعیت شناسی یک گروه اجتماعی برای سلطه بر گروه های اجتماعی دیگر به شمار می رود.

4.نظريه اقتصادسیاسی رسانه ها

نظريه اقتصاد سياسي رسانه ها بیش از آنکه بر محتواي ايدئولوژيک رسانه ها تاکید کند بر  ساختارهاي اقتصادي تکيه مي کند. این نظریه رسانه ها را به عنوان بخشی از نظام اقتصادی و در رابطه با نظام سیاسی بررسی می کند. ايدئولوژي را به عوامل زير بنايي وابسته می داند، که این اندیشه باعث نیاز به تحلیل ساختار مالکیت و طبقات اجتماعی می گردد.

نظریه پردازان این نظریه معتقدند که رسانه ها ابزاری  جهت گسترش بازار و منافع طبقه حاکم هستند. رسانه ها در واقع به گونه ای به تولید دانش می پردازند که منافع و سودهای کلان این طبقه را تضمین می نمایند. تضمین منافع طبقاتی باعث از بین رفتن استقلال رسانه ها و به زیر سلطه منافع اقتصادی سیاسی طبقه حاکم رفتن، نادیده گرفتن جنبه های انسانی فقر و تنگدستی اقشار وسیعی از مردم متعلق به طبقات پایین جامعه، توجه به بازارهای کلان اقتصادی و ترس از سرمایه گذاری های رده میانی می گردد.

رويکرد اقتصاد سياسي از سویی توانایی آزمايش تجربي فرضيات درباره عوامل تعيين کننده بازار را دارد، اما چنانکه می دانیم پیچیدگی ها و چندجانبه بودن این گونه تحلیل ها مانع از اطمینان به اثبات تجربی این فرضیات می گردد.  از سوی دیگر این دستگاه نظری تمامی رسانه ها را در یک  قالب فکری بررسی می نمایند. حال آنکه جایگاهی برای تحلیل رسانه های عمومی خارج از منافع طبقه حاکم در نظر نمی گیرد.

فهرست منابع:

آذری غلامرضا، مقدمه ای بر: اصول و مبانی ارتباطات، تهران:صدا و سیمای ج.ا.ا،1384.

دادگران  سید محمد، افکار عمومی و معیارهای سنجش آن، تهران:مروارید، 1382.

ساروخانی  باقر، جامعه شناسی ارتباطات،تهران: اطلاعات، 1376.

ساروخانی  باقر ، درامدی بر  دایره المعارف علوم اجتماعی،تهران:1377.

سودین ورنر /  تانکارد جیمز، نظریه های ارتباطات، تهران: دانشگاه تهران، 1381.

شرام ویلبر ، زندگی و اندیشه پیشتازان علم ارتباطات، غلامرضا آذری/ زهرا آذری، تهران: خدمات فرهنگی رسا، 1381.

کانرتون پل، جامعه شناسی انتقادی، حسن چاوشیان، تهران: اختران، 1385.

لیتل استیفن جان ، نظریه های ارتباطات، ویراسته: علی قاسم نژاد جامعی، سید مرتضی نور بخش/ سید اکبر میر حسینی، تهران: جنگل، 1384.

معتمد نژاد کاظم، جایگاه بنیادی ارتباطات جمعی در «مطالعات فرهنگی» بررسی زمینه های نقد اندیشی و شیوه های ارتباط پژوهشی بنیانگذاران مکتب بیرمنگام، دانشگاه علامه طباطبایی، مرکز پژوهشی ارتباطات، تهران، 1384.

مهرداد هرمز ، مقدمه ای بر : نظریات و مفاهیم ارتباط جمعی، تهران: موسسه فرهنگی – پژوهشی فازان،1380.

 

 

مديريت هيئتي در سازمان و تأثير آن بر فعاليت واحد روابط‌عمومي

 نوشتة:دكتر مهدي محسنيان‌راد

 چكيده

مبناي مقاله حاضر، نتايج تحقيق گسترده و سنگيني است كه در سال‌هاي 1379 و 1380 در سه جلد دربارة مديريت و روابط‌عمومي در يكي از سازمان‌هاي بزرگ كشور انجام شد. اين تحقيق، تصوير نوعي مديريت كاملاً بومي و كمتر شناخته شده‌اي را شفاف كرد كه در آن تحقيق «مديريت هيئتي»‌ ناميده شد.

مقاله ابتدا بر اين نكته تأكيد مي‌كند كه موجودات زنده، هرقدر ساده‌تر باشند، به مغز كوچك‌تري احتياج دارند، چنان‌كه آميب فقط از يك سلول تشكيل شده است و به همين ترتيب سازمان‌هاي ساده تا پيچيده، به درجات گوناگوني از مديريت نيازمندند و ميزان تناسب ميان پيچيدگي سازمان و والايي مديريت، تعيين‌كننده بستر فعاليت‌هاي روابط‌عمومي است. سپس در نگاهي به انواع مديريت، آنها را بر روي طيفي قرار داده كه در يك سوي آن هرم چي‌آپز است كه مي‌توان سوابق آن را در مدينه فاضله فارابي و مسكويه در ايران نيز جست‌وجو كرد و در سوي ديگر طيف، مديريت «همياري منطبق» است كه از نظرات الوين تافلر است.
نويسنده در ادامه كوشيده است كه با معرفي شيوة كمتر شناخته‌شده‌اي كه آن را «مديريت هيئتي» ناميده، خصايص آن را بر شمارد. گفته است كه چنين مديريتي مي‌تواند ميان كاركنان پراكنده، هماهنگيِ خودجوش به‌وجود مي‌آورد. تلاش مي‌كند كه كاركنان، نوعي همرنگي (conformity) غير تحكم‌آميز را پيشه كنند. كاركنان چنين مديريتي نه با هدف نفع طلبي و نه دستيابي به حداكثر بازده، بلكه با هدف دستيابي به حداكثر ثواب عمل مي‌كنند. مديريت، پيش از آن‌كه پرورش‌دهندة استعدادها، به‌منظور رسيدن به حداكثر توانايي باشد، افزايش دهنده انگيزه‌ها از طريق تحريك عاطفه ها خواهد بود، او تمايلي براي آن‌كه «همرنگي» جاي خود را به «انطباق» (adaptation) بدهد ندارد. مجموعة اين عوامل سبب خواهد شد كه جايگاه «تعهد، چه پوسته‌اي و چه عمقي» به مراتب رفيع‌تر از جايگاه «تخصص» باشد.
مقاله در ادامه از موفقيت‌هاي چشمگير مديريت هيئتي در جريان مبارزه 15 خرداد 1342 و 22 بهمن 1357 ياد كرده و اين فرضيه را مطرح مي‌كند كه موفقيت‌هاي چندگانه مديريت هيئتي، ارجحيت تعهد بر تخصص را در افكار عمومي در آستانه پيروزي انقلاب اسلامي قطعي كرد.

پديده‌اي كه در تحقيق مقايسة ارزش‌هاي مثبت و منفي تبليغ شده در آستانة انقلاب اسلامي با انقلاب مشروطيت نيز به وضوح ديده شد.

مقاله با اشاره به برخي موفقيت‌هاي مديريت هيئتي در جنگ تحميلي، به عوامل ماندگاري همراه با چالش اين نوع از مديريت در دوران سازندگي تاكنون مي‌پردازد. در ادامه، به اين نكته توجه مي‌كند كه براي مديريت «همرنگ‌خواه» آگاهي از بالا بودن ميزان همرنگي، اهميتي به مراتب بيشتر از كشف نوع بازخورد اعضاء دارد. بنابراين روابط‌عمومي نيز در چنين مديريتي، به ناچار «بازخوردگريز» و به دليل برتري ميزان همرنگي بر انطباق، به جاي توجه به عامه (public) بر عوام (popular) متمركز خواهد شد. محصول چنين پديده‌اي ارتباطات عوام‌فريبانه به جاي ارتباطات اقناعي خواهد بود.

مقاله در انتها، نتيجه مي‌گيرد كه چنين وضعيتي سبب خواهد شد كه واحدهاي روابط‌عمومي نتوانند نقش پاره سيستم باز را ايفا و نسبت به تحولات فشار محيط حساس باشند.

مقدمه

اين مقاله بازنويسي متن سخنراني‌اي است كه ويرايش اول آن، در سال 1384، در سومين سمينار بين‌المللي روابط‌عمومي در مركز همايش‌هاي صدا و سيما و در تيرماه 1386 نيز در سمينار مديران روابط‌عمومي يكي از بزرگ‌ترين مؤسسات كشور در مشهد ارائه شد.
اولين آثار مستند مربوط به مديريتي كه «مديريت هيئتي‌» ناميده شده، در تحقيق گسترده‌اي مشاهده شد كه طي سال‌هاي 1379 و 1380 به روش‌هاي كمّي و كيفي، دربارة «روابط‌عمومي داخلي» صورت گرفت و صفحاتي از گزارش 800 صفحه‌اي آن تحقيق را به خود اختصاص داد.

نويسنده ضمن تقديم آن براي انتشار در مجله رسانه، اميدوار است، پژوهشگران، به‌ويژه دست‌اندركاران تحقيقات مديريتي در ايران، او را در تبيين بيشتر موضوع ياري رسانند.

تأثيرپذيري روابط‌عمومي‌ها از مديريت‌هاي كلان

هر قدر موجودات زنده، از گونه‌هاي ساده‌تر باشند، اندام‌هاي آنها نيز ساده‌تر و كمتر است. تا آنجا كه موجودي به نام آميب، فاقد مغز است و فقط از يك سلول تشكيل شده است. اگر سازمان‌ها را نيز مشابه موجودات زنده بدانيم، هرقدر پيچيدگي بيشتري داشته باشند، براي برخورداري از بقاي بيشتر، به مغزي غني‌تر، با كاركردي پيچيده‌تر نياز دارند.
روابط‌عمومي، موجود زنده نيست، بلكه يكي از اندام‌هاي حسي يك موجود زنده است. در نگاه كلان، كاركرد روابط‌عمومي به عنوان يك حس‌گر، به‌شدت وابسته به شيوة مديريت (عملكرد مغز) موجود زنده است.

انواع شيوه‌هاي مديريت

انواع شيوه‌هاي مديريت را مي‌توان روي يك طيف قرارداد كه در يك سوي آن نظام ديوان‌سالاري مشهور به هرم چي‌آپز (Cheops) قرار گرفته كه مشابه هرمي است كه در نوك آن، گروه كوچكي از فرمانروايان و در پايين، صف‌هايي از بخش‌هايي وسيعي مركب از افرادي مطيع، منفعل و با وظايفي پايدار قرار گرفته اند. (بارنارد، 1368) در اين گونه مديريت، كنترل از بالا به پايين، عامل بقاي سيستم است.

تئوري مديريت هرمي در مباحث فيلسوفان قرون گذشتة ايران نيز وجود داشته است. فارابي معتقد بود كه اگر در بدن قلب، اشرف اندام‌هاست، در جامعه نيز بايد اندامي همچون قلب در رأس قرار بگيرد و همان‌طور كه در بدن، برخي از اندام‌ها در خدمت قلب هستند و تعدادي ديگر در خدمت آنان و سپس اندام‌هاي ديگري در خدمت گروه سوم، به‌جز اندام‌هايي كه اگر چه خودشان در خدمت اندام ديگري هستند، اما اندامي خادم آنان نيست، در مدينة فاضله نيز چنين سلسله مراتبي بايد رعايت شود و اعضايي منفعل و مطيع، در خدمت قلب باشند. (فلامكي، 1367)

انگيزه فارابي را در آرماني دانستن چنين مديريتي، مي‌توان رهايي جامعه از بي نظمي دانست. زيرا در طول حيات او، جهان اسلام، يازده خليفه عوض كرد ( به‌طورمتوسط هر هفت سال يك خليفه) حتي طول خلافت برخي از آنان كمتر از يك‌سال بود. يك نفر از آنان به اجبار استعفا كرد، يك نفر در اثر كودتاي نظامي بركنار شد و دوتن از آنان به قتل رسيدند. ضمن آنكه هر تعويضي نيز همراه با يك دوره بي‌نظمي بود. بي‌نظمي ديگر دوران حيات فارابي، شورش قرمطيان بود كه طي پانزده سال، به رهبري مردي معروف به «قرمط» سرزمين‌هاي سوريه، عراق و عربستان را تاراج كردند و به هنگام يورش به مكه، حجرالاسود را از جا كنده و به يغما بردند. (پازارگارد، 1350: 94) اين وقايع در سنين بيست‌ويك تا سي‌وشش سالگي او رخ داد.

بنابراين عجيب نيست كه اساس مدينة فاضلة فارابي «همكاري نظام‌مند » ميان آحاد مدينه، مشابه تعاون ميان اندام‌هاي مختلف بدن بوده است.

فارابي به‌طور ضمني به توصيف قلب خوب مي‌پرداخت و رئيس مدينة فاضله را كسي مي‌شناخت كه مي‌بايد از دوازده ويژگي برخوردار باشد. ويژگي‌ها عبارت بودند از: خوش بيان، خوش حافظه، تيزهوش، بزرگ طبع، علاقه‌مند به آموزش، دوستدار راستي، دوستدار عدل، مقاوم در برابر ستم، با اراده و جسور، كوچك شمارندة مال دنيا و دوري‌كننده از شهوت پرستي. (مصاحب، 1381: 1821؛ فلامكي، 1367: 2ـ181)

مي‌توان تجسم كرد كه در مديريت از نوع مدينه فاضله فارابي، هرقدر قلب، سهم بيشتري از آن دوازده خصلت را داشته باشد، مدينه، فاضل‌تر است و به معيارهاي امروزي هر قدر اتفاق نظر بيشتري ميان رأس هرم و ساير اعضاء، دربارة ميزان برخورداري قلب حاكم از آن دوازده خصلت باشد، آن مدينه بيشتر فاضله است. چنين بود كه حيات ما در ادوار قبل از ورود ما به دورة گذار، به فهم نصيحت‌نامه‌هايي همچون نوشته‌هاي خواجه نظام‌الملك، تلاشي براي اصلاح نوك هرم چي‌آپزيِ مدل مديريت آرماني فارابي، گذشت.

نوع ديگري از مديريت كه ميانة آن طيف قرار مي‌گيرد، مديريتي است «با اعضاي فعال، اما همنوا.» در رأس اين نوع مديريت رهبر اركستري وجود دارد مسلط بر آدم‌ها‌يي فعال كه به رهبري او بايد همنوا شوند. گويي همة بايد با علاقه، تمام توان و استعداد خود را به كار گيرند تا به يك ساز به حركت آيند. اين نوع مديريت نيز در قرون گذشته و به هنگام حاكميت شيعة عصر آل بويه، در مدينه فاضله ابن مسكويه ديده مي‌شود.

ابن مسكويه مدينة فاضله خود را برخلاف نظام سلسله مراتبي فارابي، از دو لايه ارباب بسيار مهربان، مشابه پدر مهربان و رعيتي مشابه فرزندان دلسوز ترسيم كرد و نوشت:

رابطة پادشاه با رعيت بايستي رابطة پدري و رابطة رعيت با پادشاه، رابطه فرزندي باشد... لازم است كه توجه پادشاه نسبت به رعيت مانند توجه پدر نسبت به فرزند، توأم با مهرباني و ملاطفت باشد و پادشاه به عنوان جانشين صاحب شريعت و حتي خود شارع، در طلب «مصالح رعيت» و دفع شرّ از آنها و نيز در حفظ نظم ميان آنان و خلاصه در هر آنچه با آن بتوان جلب خير و دفع شرّ كرد، رحيم و مهربان باشد. (طباطبايي، 1373)

نوع ديگري از مديريت كه از نظريات افرادي چون تافلر ايده گرفته مديريت همياري منطبق (Adaptive Corporation) است كه در آن سوي آن طيف قرار مي‌گيرد. ايده اين مديريت از آنجا به وجود آمد كه ديگر انبوهي از اطلاعات از پايين به بالا در عمل و به‌طورمؤثر قابل دريافت، تحليل و تبديل به بازخورد و تصميم مدير نيست و مي‌تواند ادارة امور را مختل كند. به همين دليل با الهام از نظريه سيستمي پارسونز و ايجاد سيستم باز و توسعة دامنة همياري انسان‌هايي منطبق (نه همنوا) چنين مديريتي به وجود آمد. (تافلر، 1370)

مديريت همياري منطبق مي‌گويد كه سازمان‌ها هر قدر پيچيده‌تر باشند، براي بقا به كاركردي با خصلت سيستم باز بيشتر نيازمندند و د ر حاشيه نيز مي گويد نيازشان به پاره سيستم هايي با خصلت حس‌گري بيشتر مي‌شود. روابط‌عمومي يكي از اين پاره سيستم‌هاست.

در نظريه سيستمي، دو نوع سيستم شناسايي شده است:

1.سيستم باز(open system) كه به‌طور دائم، انرژي، اطلاعات و كالا ميان سيستم و محيط اطرافش مبادله مي‌شود.

2.سيستم بسته (Closed system) كه عبور انرژي، اطلاعات و كالا ميان سيستم و محيط اطرافش بسيار دشوار و يا عملاً غير ممكن است.

نظريه سيستمي و ويژگي هاي مديريت روابط‌عمومي

روابط‌عمومي هنگامي مي‌تواند رويكرد «همياري منطبق» را برگزيند كه مديريت كلان سازماني كه در خدمت آن است، ويژگي‌هاي زير را داشته باشد:

1.مديريت كلان فعاليتش (در سازمان متبوع ) چه در سطح سازماني و چه در سطح ملي، به صورت موجود زنده بيدار يا به زبان علمي «سيستم باز» باشد. در نگاه سيستمي «محيط» تعريفي دارد كمي مجزا از تعريف عمومي آن. نظريه‌پردازان سيستمي، محيط را هر آنچه مي‌دانند كه مولد تغييرات در فشار (presure) باشد. اين فشار مي‌تواند به گونه‌هاي مختلفي باشد كه يكي از آنها «اطلاعات» است. محيط منشأ فشار در روابط‌عمومي «عامه» است. به همين دليل به چنين سيستمي «سيستم تعامل سازمان ـ عامه» (organization- public system) مي‌گويند. از آنجا كه چنين محيطي به شدت پوياست، فشار نيز ثابت نيست و از تغييرات برخوردار است. سازماني كه از خصلت سيستم باز برخوردار است، داراي ديوارهاي رسوخ‌پذير (permeable) بوده و عمل درون داده و برون داده اطلاعات در آن به راحتي انجام مي‌شود. (Gutlip & Center & Broom, 1985: 188-9)

2.وظايف و راز و رمز حيات ارگانيكي در يك سيستم باز را بداند و بر آن مسلط باشد. (اگر بخواهيم از دو حيات مكانيكي و ارگانيكي سخن بگوييم، در يك سيستم مكانيكي، ترموستات، ابزاري است كه تحت تأثير تحولات مربوط به فشار محيط، فرمان عملكرد به قسمت‌هاي ديگر را مي‌دهد. مثلاً در اثر افزايش حرارت، فرمانِ بازشدن شير ورود آب از رادياتور را صادر مي‌كند. اما پيچيده‌تر از آن، عملكرد سيستم حسي و ادراكي اسب است كه نه تنها عملكردي به مراتب پيچيده‌تر از ترموستات دارد، بلكه از مكانيزم پيش‌بيني كوتاه مدت پديده‌هاي طبيعي چون زلزله نيز برخوردار است. روابط‌عمومي زماني مي‌تواند مديريت همياري منطبق را دنبال كند كه مديريت كلانش به مديريت سيستمي در حيات ارگانيكي نزديك شده باشد.

3.مديريت از نيروي انساني، به جاي توقع «همنوايي» (conformation) متوقع «انطباق» adaptation) ) باشد. (Ibid, 1985:190-1) همنوايي عبارت است از پذيرش خودآموز و بي‌چون و چراي ارزش‌ها و الگوهاي مسلط محيط و همسان كردن رفتار خود با آنها. (ساروخاني، 1370) (مانند هنجارهاي مربوط به حمل و مشايعت تابوت در ميان مسلمانان). انطباق عبارت است از سازگاري متناسب و سالم مبتني بر آموزش، كه برون داد آن مناسباتي است شايسته بين فرد و محيط ( مانند: مشاركت چند نفر دربرداشتن موفقيت‌آميز يك شيء سنگين، به گونه‌اي كه هر كس، بنا به توانايي جسمي خود، در جاي مناسب قرار گيرد).

4.راهبرد مديريت روابط‌عمومي، تسلط بر تخصصهاي دو حوزة علوم ارتباطات و مديريت باشد. در طيفي كه انواع مديريت را نمايش مي‌داد، مي‌توان از پديده‌اي خاص نيز ياد كرد كه قابل مشاهده در آن دسته از كشورهاي عقب‌مانده و يا در حال توسعه‌اي است كه فقط با استخراج منابع طبيعي خود (الماس، قهوه، موز، و از همه مهم‌تر نفت) زندگي مي‌كنند. آنها به مدد اين منابع، مي‌توانند برخوردار از سازمان‌هايي باشند به صورت موجودات بزرگ كه با تغذيه از طريق رگه‌‌هاي نفتي، به خواب زمستاني رفته، بدون مديريتي منسجم به تغذيه از رگه‌‌هاي نفتي خود ادامه دهند. آنها با مديريتي كه ما آن را «مديريت هيئتي» ناميديم تفاوت دارند.

مديريت هيئتي

در برخي از جوامع پيشرفته و معاصر جهان، مي‌توان شاخه‌هايي از مديريت را يافت كه از شيوه‌هايي كاملاً بومي‌اند. مديريتي كه ويژگي‌هاي آن را در آثار كونوسوكي ماتسوشيتا ـ مدير كارخانه ماشين‌سازي هوندا ـ مي‌توان يافت و «مديريت ژاپني‌» ناميده مي‌شود. (ماتسوشيتا، 1373) يكي از اين شيوه‌ها كه كمتر شناخته شده است «مديريت هيئتي‌» در ايران است.

مديريت هيئتي، پديده‌اي است كاملاً بومي كه توانسته به صورتي موفق، بزرگداشت نهضت عاشورا و تفكر ايثار در راستاي منافع جامعه را به مدت چهارده قرن زنده نگهدارد. ويژگي‌هاي اصلي اين‌گونه مديريت به شرح زير است:

1.مديريتي است كه ميان كاركنان پراكنده، نوعي هماهنگي خودجوش به وجود مي‌آورد.

2.به شيوه‌هايي غير تحكم‌آميز، تلاش مي‌كند كه كاركنان، نوعي همرنگي يا همنوايي پيشه كنند.

3.چون مشاركت و عضويت در گروه داوطلبانه است، مديريت هيئتي داوطلب‌پذير است نه گزينشگر.

4.اگر چه ديكتاتوري و تحريك عاطفه، راه‌هاي دستيابي به حداكثر همنوايي است، اما چون ماهيت مديريت هيئتي غير تحكم‌آميز است، به ناچار روي‌آوري به تحريك عاطفه، به عنوان نيروي بالا برنده همنوايي، جايگاه بسيار مهمي دارد.

5.آگاهي از درجة همنوايي اعضاي گروه، نيازمند شيوه‌هاي پيچيده سنجش نيست. بنابراين مديريت هيئتي بي نياز از «بازخوردسنجي‌» ميزان پاسخ به تحريك عاطفه را دنبال

6.مديريت هيئتي چون داوطلب‌پذير است، در تلاش پرورش استعدادها نخواهد بود، بلكه در تلاش به كارگيري حداكثر توانايي فرد است.

7.چون ارائة توانايي اعضا مطرح است، هر يك از آنان اين فرصت را خواهد داشت كه در هر لحظه، به اندازة توانايي‌هاي خود خدمت كند. بنابراين سلسله مراتب و نمودار سازماني خود‌جوش و بسيار كمرنگ است.

8.مدير و اعضا نه با هدف نفع‌طلبي و نه دستيابي به حداكثر بازده، بلكه با هدف دستيابي به حداكثر خدمت فعاليت مي‌كنند و چون در فضاي فعاليت، خدمت معادل ثواب است، پس «ثواب طلبي» مبنا است.

9.چون نفع‌طلبي هدف نيست، دستمزدطلبي نيز رايج نخواهد بود. بنابراين مديريت هيئتي، بدون افتادن در چرخه بوركراسي، مي‌تواند گروه را به كسب حداكثر خدمت يا حداكثر ثواب رهنمون كند.

10.از آنجا كه اصلي‌ترين شرط تداوم همكاري با گروه، تركيبي از تعهد و همنوايي است، مهم‌ترين عامل رفعت كاركنان نيز تركيب مذكور است.

مديريت هيئتي و وظايف ساده و كوتاه مدت

تجربه نشان داده كه در شرايط اجراي وظايفِ ساده و كوتاه‌مدت، مديريت هيئتي مي‌تواند با سه عنصر تعهد، همنوايي و استفاده از توانايي موجود، بسيار موفق عمل كند.

به عنوان مثال، در 15 ‌خرداد سال 1342‌، مديريت توانست يكي از بزرگ‌ترين هيئت‌‌هاي سينه‌زني تهران را به‌گونه‌اي اداره كند كه شعارهاي عزاداري به صورتي همنوا، به شعارهاي حمايت از امام و ضديت با شاه تبديل شود. پديده‌اي كه رژيم را براي چندساعتي مستأصل كرد و زمينه را براي ظهور انقلاب اسلامي فراهم ساخت. ( محسنيان‌راد، 1384: 1505)

روز 22 بهمن 1357 نيز همرنگي غيرتحكم‌آميز انبوهي از مردم، در تبعيت عام از پيام وحي‌گونه و خودجوش رهبري مبني بر بي‌توجهي به حكومت نظامي زود هنگام، در پيروزي انقلاب اسلامي بسيار مؤثر بود.

سال 1359 حملة ارتش متجاوز عراق در تجاوز به خاك ايران را رزمندگاني دفع كردند كه شيوة سازماندهي اولية آنان، مديريت هيئتي بود نه مديريت ارتش منظم ولي از هم گسستة دوران شاه. البته پس از مدتي، شرايط و هوشمندي فرماندهان جنگ، مديريت تلفيقي جديدي ايجاد كرد كه ديگر مديريت هيئتي خالص نبود. اين مديريت با تلفيقي جديد به ايجاد ارتشي موازي، به نام سپاه پاسداران منجر شد.

مديريت هيئتي و وظايف پيچيده و دراز مدت

هر قدر بستر فعاليت مديريت هيئتي از شرايط هيجاني به شرايط عادي تبديل شود، كارآيي تحريك عاطفه كاسته خواهدشد. و از آن سو، هرقدر گروه از وظايف ساده و كوتاه مدت (مراسم عزاداري) به وظايف پيچيده و دراز مدت (مديريت سازمان‌ها) نزديك شود، با نيازمندي‌هاي جديدتري مواجه خواهد شد:

درجات مختلفي از تخصص كارآ در همة سطوح، ضرورت به انطباق به جاي همنوايي‌، برخورداري از تعهد‌هاي عميق و خالصانه.

در مقاطع اوليه انقلاب، اتفاق مهمي در نفي نسبي تخصص اتفاق افتاد كه ريشة آن، نارضايي عمومي از نظام ديوان‌سالاري تخصص‌گراي دوران شاه، مديريت هيئتي تعهدگرا و موفقيت اين نوع مديريت پس از پيروزي انقلاب اسلامي، در كنار انعكاس اخلاص پرشور مردم بود. احتمالاً اين امر سبب شد كه مقولة تخصص جايگاه خود را از دست بدهد. پديده‌اي كه در تحقيق مقايسة ارزش‌هاي مثبت و منفي مطبوعات انقلاب اسلامي با انقلاب مشروطيت نيز خود را نشان داد. در آن تحقيق سهم ارزش‌هاي مثبتي چون دانش، انديشه و دانشمند( 9/1 درصد در انقلاب اسلامي و 8/9 درصد در انقلاب مشروطيت) و ترقي، تمدن و پيشرفت (9/0 درصد در انقلاب سلامي و 9/8 درصد در انقلاب مشروطيت) باشد. (محسنيان‌راد، 1375: 49ـ419)

به اين ترتيب، بي‌توجهي به تخصص سبب شد كه زمينه براي ضعف يكي از سه نياز يا نيروي لازم براي حيات مديريت هيئتي در شرايط وظايف پيچيده و دراز مدت فراهم شود. ضمن اينكه تبديل «تعهد» به تعهد عميق «خالصانه» نيز كاري فردي و دشوار بود ( در واقع كاري است كه از هر كسي بر نمي آيد و مربوط به رابطه عميق فرد با خداي خويش است).
تفكر علمي مي‌گويد در صورتي‌كه زمينة تبديل همنوايي به انطباق، تبديل ارائة هر مقدار توانايي به ارائه تخصص و تبديل تعهد به تعهد عمقي فراهم نباشد، احتمال حضور تعهد ظاهري و پوسته اي، به جاي اخلاص، تخصص مدرك‌گرا و ناكارا، به جاي تخصص كارآ و پايداري همنوايي به جاي انطباق افزايش خواهد يافت. در آن شرايط، پيامدهايي به شرح زير به وقوع خواهد پيوست:

1.تلاش براي پركردن خلأ تخصص، از طريق ورود به چرخة انواع آزمون و خطاها و در دراز مدت، تلاش براي مدرك گرايي. ( از مصاديق بارز آن دانشگاه هاوايي در ايران و محاكمه پرسر و صداي آن است.)

2.شكل‌گيري بوروكراسي آشفته و ناراضي كننده، به جاي نظام خودجوش و رضامند قبلي (پديده‌اي كه براي حل آن، «شعار تكريم ارباب رجوع» پديد آمد.

3.دشواري تشخيص تعهد واقعي از تعهد ظاهري و در نتيجه به چالش كشيده شدن مفهوم تبعيد. (پديده‌اي كه با شكل‌گيري و استحكام جناح‌هاي سياسي در ايران خود را نشان داد و هر يك از طرفين، ديگري را به بي‌تعهدي به مقوله‌هايي چون انديشه‌هاي حضرت امام (ره)، ارزش‌هاي انقلاب، اسلام ناب محمدي و از اين قبيل متهم مي كرد.

4.در نگاه به درون سازمان (روابط‌عمومي داخلي) چون تبديل همنوايي به انطباق، نياز به اقناع همكار، متخصص بودن همكار و سنجش بازخورد همكار دارد و در اين راستا، موانعي وجود خواهد داشت، سازمان به همنواپذيري ادامه خواهد داد، نه انطباق پذيري. درنتيجه سنجش بازخورد وارد چرخة مديريت نخواهد شد.

5.در خلأ سنجش بازخورد، تداوم تحريك عاطفه، به عنوان تنها نيروي محركه براي بقاي همنوايي، مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

6.در نگاه به بيرون ازسازمان (روابط‌عمومي خارجي) با توجه موضوعات مختلف مورد توجه سازمان، نوعي سرگرداني در انتخاب عوام (popular) يا عامه (public) به عنوان مخاطب اصلي شكل خواهد گرفت.

جايگاه روابط‌عمومي درشرايط عدم تأمين نيازهاي سه‌گانه

اگر مديريت كلان سازمان، در شرايط وظايف پيچيده و دراز مدت، از نوع «هيئتي» باشد، روابط‌عمومي با فشارهايي از اين قبيل رو به رو خواهد بود:

1.از آنجا كه در نظام همرنگ خواه، كشف ميزان همرنگي براي مديريت، اهميتي به مراتب بيشتر از كشف نوع بازخورد اعضاء دارد، روابط‌عمومي نيز بازخورد گريز خواهد شد.

2.در نظام همرنگ خواه، به دليل بي‌توجهي به بازخورد، روابط‌عمومي به جاي توجه به عامه، به عوام روي خواهد آورد كه پيامد آن، ارتباطات عوام‌فريبانه، به جاي ارتباطات اقناعي است.

3.چون انطباق مدنظر نيست، روابط‌عمومي داخلي (از جمله نزديك شدن به نظرات واقعي كاركنان) وارد چرخه فعاليت ها نخواهد شد.

4.چون آگاهي از بالا بودن همنوايي، جايگزين سنجش بازخورد رضايت‌آميز است، روابط‌عمومي با ارتباطات يك سوية درون سازماني، متصدي پر رنگ نشان دادن تصوير همنوايي خواهد شد. در نتيجه برگزاري مراسم و مناسك، مهم‌ترين وظيفة او محسوب خواهد شد .

5.به نظر مي‌رسد كه در همرنگ‌خواهي، ميل به تعدد و تراكم، افزايش و تمايل به تكثر كاهش خواهد يافت. بنابراين مأموريت روابط‌عمومي، به‌كارگيري رسانه‌ها در متراكم سازي باورها خواهد بود.

6.روابط‌عمومي در نگاه به بيرون از سازمان، بر حسب موضوعات مختلفِ مورد توجه مديريت، دچار نوعي سرگرداني در انتخاب عوام (popular) به جاي عامه (public) به عنوان مخاطب اصلي خواهد شد.

7.وجود بوروكراسي آشفته و ناراضي تراش، كاركنان ناكارا تكرار، و انواع آزمون و خطاها، مصرف كنندگان ناراضي از خدمات را بوجود خواهد آورد.

در آن شرايط، روابط‌عمومي تبديل به واحدي سرخورده، كم اميد و ناكارا براي مديريت كلان سازمان مي‌شود.

خلاصه و نتيجه

«مديريت هيئتي» مديريتي است كه ميان كاركنان پراكنده، هماهنگيِ خودجوش به‌وجود مي‌آورد و تلاش مي‌كند كه كاركنان، نوعي همرنگي غير تحكم‌آميز را پيشه كنند. كاركنان چنين مديريتي نه با هدف نفع‌طلبي و نه دستيابي به حداكثر بازده، بلكه با هدف دستيابي به حداكثر ثواب عمل مي‌كنند. چنين مديريتي براي وظايف ساده و كوتاه مدت، كارايي فوق‌العاده‌اي دارد كه ايران سال‌هاي 1341 و 1357 آن را تجربه و با تغييراتي در جنگ تحميلي از اين نوع مديريت بهره برداري كرد.

در مديريت هيئتي، مديريت، پيش از آن‌كه پرورش‌دهندة استعدادها، به منظور رسيدن به حداكثر توانايي باشد، افزايش‌دهندة انگيزه‌ها از طريق تحريك عاطفه‌ها خواهد بود. او تمايلي براي آن‌كه «همرنگي» جاي خود را به «انطباق» بدهد ندارد. مجموعة اين عوامل سبب خواهد شد كه جايگاه «تعهد، چه پوسته‌اي و چه عمقي» به مراتب رفيع‌تر از جايگاه «تخصص» باشد. اين ويژگي‌ها، سبب مي‌شود كه مديريت هيئتي فاقد كارايي در وظايف پيچيده و دراز مدت باشد.

در مقاطع اوليه انقلاب اسلامي، نفي نسبي تخصص، در نارضايي عميق مردم از نظام ديوان سالاري تخصص‌گراي دوران شاه ريشه داشت. اين عامل و عوامل ديگر سبب شد كه مديريت هيئتي در شرايط وظايف پيچيده و دراز مدت دوران پس از جنگ تحميلي نيز تداوم يابد. چنين وضعيتي پيامدهايي به شرح زير را به دنبال داشت:

1. تلاش براي پركردن خلأ تخصص از طريق ورود به چرخة انواع آزمون و خطاها و در دراز مدت، تلاش براي مدرك گرايي؛

2. شكل گيري بوروكراسي آشفته و ناراضي‌تراش، به جاي نظام خودجوش و رضامند قبلي؛

3. دشواري تشخيص تعهد واقعي از تعهد ظاهري و در نتيجه به چالش كشيده شدن مفهوم تعهد؛

4. عدم ورود سنجش بازخورد، در چرخة مديريت؛

5. تداوم تحريك عاطفه به عنوان تنها نيروي محرك براي بقاي همنوايي؛

6. دامن زدن به سرگرداني در روابط‌عمومي‌ها درانتخاب عوام يا عامه و گرايش به عوام. با توجه به مجموعة اين شرايط روابط‌عمومي نخواهد توانست همچون سيستم‌هاي باز، نسبت به فشارهاي محيط حساس باشد.

منابع

1.بارنارد، چستر. وظيفه‌هاي مديران، ترجمه محمدعلي‌ طوسي، مركز آموزش مديريت دولتي، 1368
2.پازارگاد، بهاء الدين. كرونولوژي تاريخ ايران، اشراقي، 1350.

3.تافلر، الوين. شركت سازگار پويايي‌هاي اجتماعي و نظام بل، ترجمه محمد علي طوسي، مؤسسه چاپ و انتشارات آستان قدس رضوي، 1370.

4.ساروخاني، باقر. درآمدي بر دايره المعارف علوم اجتماعي، كيهان 1370.

5.طباطبايي، جواد. زوال انديشة سياسي در ايران، انتشارات كوير، 1373.

6.فلامكي، محمد منصور. فارابي و سير شهروندي در ايران، تهران: نشر نقره 1367.

7.ماتسوشيتا، كونوسوكي. نه براي لقمه اي نان، آداب بازرگاني و اخلاق مديريت، ترجمه دكتر محمد علي طوسي، چاپ هشتم، شباويز،1373.

8.محسنيان راد، مهدي. انقلاب، مطبوعات و ارزش‌ها، مقايسه انقلاب اسلامي و مشروطيت، سازمان مدارك فرهنگي انقلاب اسلامي، 1375.

9.محسنيان راد، مهدي. ايران در چهار كهكشان ارتباطي، سير تاريخ تحول ارتباطات در ايران، از آغاز تا امروز، سروش، 1384.

10. مصاحب، غلامحسين. دايره المعارف فارسي، شركت سهامي كتاب‌هاي جيبي، 1381.

11. Scott M. Cutlip, Allen H. Center & Glen M. Broom. Effective Public Relations, 6th Edition, New Jersey: Prentic- Hall, 1985, pp.188-9